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Páginas: 3 (611 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2010
APORTACIONES A LA COMPRENSION DEL CONCEPTO DE DESARROLLO
DEL POTENCIAL HUMANO
Alfonso Montoya R.
Director Nacional del Posgrado en Psicología. Desarrollo del Potencial Humano. UniversidadAntonio Nariño.
Dentro de las actuales tendencias socioculturales y políticas ( conocidas como megatendencias ), ver Drucker (1995) y Tapscott (1977), el desarrollo de las potencialidades de los sereshumanos es crucial para hacer realidad los procesos de transformación hacia una sociedad "poscapitalista" o una "economía digital", pues en ambos casos el Hombre es el eje de dichos procesos, su autor ygestor.
Considerando la apremiante necesidad de un "trabajador del conocimiento" que desarrolle, entre otras cualidades, una gran capacidad de adaptación al cambio, junto con la adopción de nuevosparadigmas y aspectos tan necesarios como la creatividad e innovación, aparece ante nuestro ojos la clara justificación de trabajar temáticas como el desarrollo de las Potencialidades Humanas, dentrode un marco de cambio sociocultural global y acorde con las concepciones administrativas, más actuales del talento humano.
El concepto de "Desarrollo Humano" posee múltiples acepciones, como porejemplo, cuando se entiende como sinónimo de Psicología Evolutiva (como proceso formativo que va desde el nacimiento hasta la muerte y se caracteriza por etapas); además, remite a otros conceptos nomenos complejos como "Desarrollo Integral".
En un intento de concretar a qué tipo de proceso general nos referimos, al hablar del Desarrollo del Potencial Humano conviene resaltar que lo que se buscaes crear una nueva actitud frente a la idea de desarrollo social y económico que trascienda los límites de nacionalidad, que parte de una nueva presentación, definición y aceptación de sí mismo.El desarrollo de posibilidades cognitivas puede llevarnos a sobrevalorar la razón sobre la emoción, pero bajo una perspectiva cognoscitivista amplia (como la de Ellis) la vida psíquica del ser humano...
DEL POTENCIAL HUMANO
Alfonso Montoya R.
Director Nacional del Posgrado en Psicología. Desarrollo del Potencial Humano. UniversidadAntonio Nariño.
Dentro de las actuales tendencias socioculturales y políticas ( conocidas como megatendencias ), ver Drucker (1995) y Tapscott (1977), el desarrollo de las potencialidades de los sereshumanos es crucial para hacer realidad los procesos de transformación hacia una sociedad "poscapitalista" o una "economía digital", pues en ambos casos el Hombre es el eje de dichos procesos, su autor ygestor.
Considerando la apremiante necesidad de un "trabajador del conocimiento" que desarrolle, entre otras cualidades, una gran capacidad de adaptación al cambio, junto con la adopción de nuevosparadigmas y aspectos tan necesarios como la creatividad e innovación, aparece ante nuestro ojos la clara justificación de trabajar temáticas como el desarrollo de las Potencialidades Humanas, dentrode un marco de cambio sociocultural global y acorde con las concepciones administrativas, más actuales del talento humano.
El concepto de "Desarrollo Humano" posee múltiples acepciones, como porejemplo, cuando se entiende como sinónimo de Psicología Evolutiva (como proceso formativo que va desde el nacimiento hasta la muerte y se caracteriza por etapas); además, remite a otros conceptos nomenos complejos como "Desarrollo Integral".
En un intento de concretar a qué tipo de proceso general nos referimos, al hablar del Desarrollo del Potencial Humano conviene resaltar que lo que se buscaes crear una nueva actitud frente a la idea de desarrollo social y económico que trascienda los límites de nacionalidad, que parte de una nueva presentación, definición y aceptación de sí mismo.El desarrollo de posibilidades cognitivas puede llevarnos a sobrevalorar la razón sobre la emoción, pero bajo una perspectiva cognoscitivista amplia (como la de Ellis) la vida psíquica del ser humano...
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