indicadores de gestión

INDICADORES DE GESTIÓN
Un indicador de salud es “una noción de la vigilancia en salud pública que define una medida de la salud, la ocurrencia de una enfermedad o de otro evento relacionado con lasalud o de un factor asociado con la salud, el estado de salud u otro factor de riesgo en una población especificada. En términos generales, los indicadores de salud representan medidas-resumen quecapturan información relevante sobre distintos atributos y dimensiones del estado de salud y del desempeño del sistema de salud y que, vistos en conjunto, intentan reflejar la situación sanitaria deuna población y sirven para vigilarla”
Un indicador es una variable cualitativa o cuantitativa cuya función permite objetivar cambios para la toma de decisiones en salud Publica también nos permitedetectar o medir total o parcialmente un comportamiento y evaluar el grado de cumplimiento de actividades y objetivos propuestos en un determinado tiempo
CARACTERISTICAS DE UN BUEN INDICADOR
Unbuen indicador debe abarcar, como sea posible el mayor número de las siguientes características
Disponibilidad: los datos básicos para la construcción del indicador deben ser de fácil obtención sinrestricciones de ningún tipo.
Simplicidad: el indicador debe ser de fácil elaboración.
Validez: significa que éstos deben tener la capacidad de medir realmente el fenómeno que se quiere medir y nootros.
Especificidad: si un indicador no mide realmente lo que se desea medir, su valor es limitado, pues no permite la verdadera evaluación de la situación al reflejar características que pertenecen aotro fenómeno paralelo.
Confiabilidad: los datos utilizados para la construcción del indicador deben ser fidedignos (fuentes de información satisfactorias).
Sensibilidad: el indicador debe sercapaz de poder identificar las distintas situaciones de salud aúnen áreas con distintas particularidades, independientemente de la magnitud que ellas tengan en la comunidad
Alcance: el indicador debe...