Indicadores De La Gestion Financiero

INDICADORES DE LA GESTION FI
una unidad de medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus metas, objetivos y responsabilidad
una unidad de medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus metas, objetivos y responsabilidad

INDICADORES DE GESTION
INDICADORES DE GESTION
evalúa hasta que punto o en que medida se estánlogrando los objetivos estratégicos
evalúa hasta que punto o en que medida se están logrando los objetivos estratégicos

También
También

produce información para analizar el desempeño de cualquier área dela organización y verificar el cumplimiento delos objetivos en términos de resultados
produce información para analizar el desempeño de cualquier área dela organización y verificar elcumplimiento delos objetivos en términos de resultados

detectan y prevén desviaciones en el logro de los objetivos
detectan y prevén desviaciones en el logro de los objetivos



EFECTIVIDAD
EFECTIVIDAD
EFICACIA
EFICACIA
EFICIENCIA
EFICIENCIA

Mide el uso racional de recurso
Mide el uso racional de recurso
Mide el logro de los resultados en pro de la satisfacción denecesidades, al cumplir con todos los atributos de los productos o servicios exigidos por los clientes
( atributos)
Mide el logro de los resultados en pro de la satisfacción de necesidades, al cumplir con todos los atributos de los productos o servicios exigidos por los clientes
( atributos)

Miden el impacto de nuestros resultados en el cliente o usuario, es decir en el entorno calidad.Miden el impacto de nuestros resultados en el cliente o usuario, es decir en el entorno calidad.



* Personas
* Insumos
(materiales)
* Maquinas y equipos
* Tiempos
* Gastos
* Utilización
* Rotación
* Disponibilidad
* (información)
* Uso del capital
* Motivación
* instalaciones

* Personas
* Insumos
(materiales)
* Maquinas yequipos
* Tiempos
* Gastos
* Utilización
* Rotación
* Disponibilidad
* (información)
* Uso del capital
* Motivación
* instalaciones

Es decir
Es decir
En términos
En términos

* Calidad
* Oportunidad en la entrega
* Amabilidad
* Confiabilidad
* Quejas
* Satisfacción del cliente
* servicio
* Calidad
* Oportunidad en laentrega
* Amabilidad
* Confiabilidad
* Quejas
* Satisfacción del cliente
* servicio
* Rendimiento
* Productividad
* Cobertura
* Participación en el modo crecimiento
* Beneficios
* Retención en clientes
* Incremento de clientes
* Nuevos productos
* Rendimiento
* Productividad
* Cobertura
* Participación en el modo crecimiento
*Beneficios
* Retención en clientes
* Incremento de clientes
* Nuevos productos

INDICADORES DE GESTION EN LA ESTRUCTURA FINANCIERA
indicador capital de trabajo | = | capital de trabajo/activo circulante |
indicador de recaudo | = | total facturacion/total recaudado |
indicador punto de equilibrio | = | punto de equilibrio/ventas totales |
punto de equilibrio | = | gastosfijos/margen de porcentaje |
indicador de politica financiera | = | obligaciones de corto plazo/activo circulante & activo fijo plazo |
independencia financiera | = | capital contbale/activo total |
autofinanciamiento | = | reservas de capital/capital social |
FACTORES EXTERNOS DE LA INVERSIONES

FACTORES EXTERNOS DE LA INVERSIONES

* Impuestos
* competencia
* eleccionespresidenciales
* fraudes corporativos
* tazas de interés
* Impuestos
* competencia
* elecciones presidenciales
* fraudes corporativos
* tazas de interés

FACTORES INTERNOS DE LA INVERSIONES

FACTORES INTERNOS DE LA INVERSIONES

* Parte laboral
* medios físicos

* Parte laboral
* medios físicos

CONTROL INTERNO
CONTROL INTERNO

Es...