INDICADORES DE LA PRODUCTIVIDAD

Páginas: 3 (513 palabras) Publicado: 19 de junio de 2015
INDICADORES
DE LA
PRODUCTIVIDA
D
Administración de la Producción.

INDICADORES


aquellas variables que nos ayudan a
identificar algún defecto o imperfección
que exista cuando elaboramos unproducto u ofrecemos un servicio, y de
este modo reflejan la eficiencia en el
uso de los recursos generales y
recursos humanos de la empresa

CUANTITATIVAS



CUALITATIVAS



FORMULA


la fórmula decálculo, el índice
productivo, o la productividad, es
el cociente entre la producción y el
consumo, es decir, entre el beneficio
y el costo



Índice productivo = producción /
consumo
todo en función deltipo de empresa de
la que estemos hablando.



EN
T
S
I
X
E
A
,
ES
S
R
E
P
N
M
U
E
M
A
O
D
C
A
C
S
E
A
L
B
A
Y
PAR
I
S
R
E
A
L
V
A
S
N
A
O
N
S
U
ER
P
S
OTRA TIVAS
E
J
B
U
S

Haga clic en el
iconopara agregar
una imagen

? COMPRA
? VENDE
?
DESPERDICIO
? MERMA

? CANTIDAD
? SALARIOS
? COSTE
todo ello para
posteriormente,
crear un indicador
de productividad
global de la empresa

DESGLOSE NOSPERMITE
DETECTAR CUA
LES SON LOS
PUNTOS MÁS
DÉBILES DE LA
EMPRESA Y ASÍ
PODER
MEJORARLOS.

COMO AUMENTAMOS LA
PRODUCCIÓN?



bajar los costes de la materia prima



La inversión en maquinaria,informática



Trabajadores mejor calificados,
trabajan mejor y más rápido.

TIPOS DE
INDICADORES DE
LA
PRODUCTIVIDAD
INDICADORES DE ADMINISTRACIÓN 
I = Gastos de administración / Costo de los artículosvendidos 
I = Ventas netas / Número de trabajadores
I = Unidades producidas / Horas hombre
 
 
INDICADORES DE CALIDAD 
C =  Unidades producidas  / # de unidades defectuosas 
C = # de unidades vendidas/ # de unidades devueltas 
 
INDICADOR DE RECURSOS HUMANOS 
I = # de empleados contratados / # de empleados dados de baja 
I = utilidad total / Total de empleados
 
 

DISEÑO DEL
PRODUCTO
 tenga ensí unas cualidades intrínsecas que
hagan que tanto su utilización como su
obtención puedan hacerse en óptimas
condiciones

DISEÑO DEL
PRODUCTO

Herramienta

-Condiciones optimas
-innovador...
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