Indicadores De Productividad

2012
Facultad de Ingieneria industrial
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
09/11/2012

INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD

* Facultad : INGENIERIA ADMINISTRATIVA E INDUSTRIAL

* Carrera : INGENIERIA INDUSTRIAL

* Ciclo : VII

* Curso : Ingeniería de Metodos

* Integrantes : RIVERA LEDESMA DEVID
*
CASTRO MONTUFAR ANDRE
VARGAS CASTILLA MIGUEL ÁNGELSALAZAR SINFOROSO LUIS ENRIQUE
PAULOCÉSAR VILLAGOMEZ SIALER
CASTRO LEÓN INNER

TITULO DEL PROYECTO : INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD

Dedicatoria
El presente trabajo de investigación está dedicado a la optimización total de procesos, esperando contribuir en un futuro con este fin

INDICE
Dedicatoria 2
INTRODUCCIÓN 4
PRODUCTIVIDAD 5
DEFINICION 5
IMPORTANCIA DE LAPRODUCTIVIDAD 5
MEDICION DE LA PRODUCTIVIDAD 5
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD: 6
PROBLEMAS PROPUESTOS DE PRODUCTIVIDAD 6
PROBLEMA : 1. 6
PROBLEMA : 2. 7
EFICACIA 8
DEFINICIÓN DE EFICACIA 8
EFICIENCIA 8
DEFINICION DE EFICIENCIA: 8
CONTEXTO ECONOMICO 9
CONTEXTO GERENCIAL 9
CONTEXTO ORGANIZATIVO 9
PROBLEMAS PROPUESTOS DE EFICIENCIA 9
PROBLEMA : 19
COMPETITIVIDAD 10
DEFINICION DE COMPETIVIDAD INDUSTRIAL 10
[3] 11
REFUERZO COMPETITIVO 11
COMO ESTIMULAR LA COMPETITIVIDAD 12
EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE REFERENCIAN UNA EXCELENTE COMPETITIVIDAD 14
EJEMPLO: 1 14
CONCLUSIÓNES: 18
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 19

INTRODUCCIÓN

Nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de la actividades que en este caso se enfocana la Ingeniería Industrial en lo que respecta a los indicadores de Productividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad, Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo, Tecnología.) y muchos otros conceptos que hacen que cada día la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y pequeño plazo. Que tanproductiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida, de dicha corporación, además de la cantidad de producto fabricado con total de recursos utilizados.
Todas estas medidas son cuantitativas y no se considera en ellas el aspecto cualitativo de la producción (un producto debería ser bien hecho la primera vez y responder a las necesidades de la clientela). Todo costo adicional(reinicios, re fabricación, reemplazo reparación después de la venta) debería ser incluido en la medida de la productividad. Un producto también puede tener consecuencias benéficas o negativas en los demás productos de la empresa.

PRODUCTIVIDAD

DEFINICION

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En lafabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
La productividad en lasmáquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: La calidad es la velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmentepor unidad de labor o trabajo.

Productividad = Salida
Entradas

Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital.
Salidas: Productos.

IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD

El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la...