indicadores de salud
Páginas: 2 (343 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2013
Definición de Indicadores
1. ¿Para qué sirve?
Un indicador se usa para describir un problema: Cómo y dónde ocurre y cómo afecta a éste. Los indicadores se desarrollan recolectando datos y seexpresan a través de fórmulas matemáticas, tablas o gráficas.
Los indicadores son útiles para poder medir con claridad los resultados obtenidos con la aplicación de programas, procesos oacciones específicos, con el fin de obtener el diagnóstico de una situación, comparar las características de una población o para evaluar las variaciones de un evento.
Permite identificar lasdiferencias existentes entre los resultados planeados y obtenidos como base para la toma de decisiones, fijar el rumbo y alinear los esfuerzos hacia la consecución de las metas establecidas con el fin delograra el mejoramiento continuo de los servicios.
Los indicadores pueden ser relativos a:
Impacto: Tasas de mortalidad y morbilidad, promedio de vida, promedios de días estancia, porcentaje deocupación etc.
Cobertura: Porcentaje de población con acceso a los servicios de salud, promedio de camas por habitante, estudios de Rx por derechohabiente etc.
Eficiencia: Consultas por hora,número de horas de atención por paciente en 24 horas etc.
Calidad: Porcentaje de usuarios satisfechos, promedio de infecciones intrahospitalarias mensuales
etc.
Recursos: Número depersonal por cama, número de estudios por equipo, etc.
2. ¿Cómo se elabora?
• Identificar el o los problemas a ser superados para alcanzar una meta. Por ejemplo, el número de consultas otorgadas ala población.
• 2. Identificar los factores críticos de éxito, que son los resultados esperados para considerar que se ha logrado el éxito deseado. Por ejemplo el incremento del número deconsultas otorgadas.
• Describa el indicador que quiere establecer, especificando su representación en proporción, porcentaje, tiempo, rangos, tiempos, promedios, tasas etc.
• Determine la...
Definición de Indicadores
1. ¿Para qué sirve?
Un indicador se usa para describir un problema: Cómo y dónde ocurre y cómo afecta a éste. Los indicadores se desarrollan recolectando datos y seexpresan a través de fórmulas matemáticas, tablas o gráficas.
Los indicadores son útiles para poder medir con claridad los resultados obtenidos con la aplicación de programas, procesos oacciones específicos, con el fin de obtener el diagnóstico de una situación, comparar las características de una población o para evaluar las variaciones de un evento.
Permite identificar lasdiferencias existentes entre los resultados planeados y obtenidos como base para la toma de decisiones, fijar el rumbo y alinear los esfuerzos hacia la consecución de las metas establecidas con el fin delograra el mejoramiento continuo de los servicios.
Los indicadores pueden ser relativos a:
Impacto: Tasas de mortalidad y morbilidad, promedio de vida, promedios de días estancia, porcentaje deocupación etc.
Cobertura: Porcentaje de población con acceso a los servicios de salud, promedio de camas por habitante, estudios de Rx por derechohabiente etc.
Eficiencia: Consultas por hora,número de horas de atención por paciente en 24 horas etc.
Calidad: Porcentaje de usuarios satisfechos, promedio de infecciones intrahospitalarias mensuales
etc.
Recursos: Número depersonal por cama, número de estudios por equipo, etc.
2. ¿Cómo se elabora?
• Identificar el o los problemas a ser superados para alcanzar una meta. Por ejemplo, el número de consultas otorgadas ala población.
• 2. Identificar los factores críticos de éxito, que son los resultados esperados para considerar que se ha logrado el éxito deseado. Por ejemplo el incremento del número deconsultas otorgadas.
• Describa el indicador que quiere establecer, especificando su representación en proporción, porcentaje, tiempo, rangos, tiempos, promedios, tasas etc.
• Determine la...
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