INDICADORES DE SEGURIDAD
Páginas: 3 (516 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2014
Indicadores de seguridad y salud ocupacional
Los indicadores sobre accidentes nos permiten cuantificar la magnitud de las consecuencias debido a accidentes, mostrando ciertos valores que indicanla tendencia ya sea positiva o negativa debido a hechos inesperados ocurridos en la Organización.
En términos generales, un buen indicador de SSO:
Sirve a un propósito
Es objetivo
Es específicoEs inequívoco en su significado
Puede obtenerse sin dificultad
Es consistente en el transcurso del tiempo
Se obtiene oportunamente
Es preciso
Es transparente
GUIA PARA REALIZAR CALCULOSDIAS CARGADOS: Es el número de días que se cargan o asignan a una lesión ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, siempre y cuando la lesión origine: muerte, invalidez permanenteo parcial
DIAS DE INCAPACIDAD: número de días calendario durante los cuales el trabajador está inhabilitado para laborar.
Constante = trabajadores por (horas semanales) x semanas al año
HORASHOMBRES TRABAJADAS:(HHT) son las horas de trabajos y de tiempo extra que verdaderamente se trabajaron en la empresa
HHT=número de trabajadores x días trabajados + horas extras
DIAS PERDIDOS: se entiendepor días perdidos en el trabajador conservando o no la calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado debido a un ATEP sujeto o pago de subsidio sea que este se pague o no.
INDICE DEFRECUENCIA
Índice de Frecuencia del Ausentismo (I.F.A.).
Es una tasa que relaciona el número de accidentes de trabajo, durante un período específico expresado en horas exposición por la constante k.Lo anterior significa el número de accidentes que la empresa registra en ese lapso.
Frecuencia total.
Cuando se tienen en cuenta todos los accidentes, con o sin incapacidad.
Frecuencia específica.Donde sólo se tienen en cuenta los que presentan incapacidad certificada por ATEP.
Cálculo del índice de frecuencia.
IF: Número de accidentes con incapacidad x K
Número de horas de...
Los indicadores sobre accidentes nos permiten cuantificar la magnitud de las consecuencias debido a accidentes, mostrando ciertos valores que indicanla tendencia ya sea positiva o negativa debido a hechos inesperados ocurridos en la Organización.
En términos generales, un buen indicador de SSO:
Sirve a un propósito
Es objetivo
Es específicoEs inequívoco en su significado
Puede obtenerse sin dificultad
Es consistente en el transcurso del tiempo
Se obtiene oportunamente
Es preciso
Es transparente
GUIA PARA REALIZAR CALCULOSDIAS CARGADOS: Es el número de días que se cargan o asignan a una lesión ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, siempre y cuando la lesión origine: muerte, invalidez permanenteo parcial
DIAS DE INCAPACIDAD: número de días calendario durante los cuales el trabajador está inhabilitado para laborar.
Constante = trabajadores por (horas semanales) x semanas al año
HORASHOMBRES TRABAJADAS:(HHT) son las horas de trabajos y de tiempo extra que verdaderamente se trabajaron en la empresa
HHT=número de trabajadores x días trabajados + horas extras
DIAS PERDIDOS: se entiendepor días perdidos en el trabajador conservando o no la calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado debido a un ATEP sujeto o pago de subsidio sea que este se pague o no.
INDICE DEFRECUENCIA
Índice de Frecuencia del Ausentismo (I.F.A.).
Es una tasa que relaciona el número de accidentes de trabajo, durante un período específico expresado en horas exposición por la constante k.Lo anterior significa el número de accidentes que la empresa registra en ese lapso.
Frecuencia total.
Cuando se tienen en cuenta todos los accidentes, con o sin incapacidad.
Frecuencia específica.Donde sólo se tienen en cuenta los que presentan incapacidad certificada por ATEP.
Cálculo del índice de frecuencia.
IF: Número de accidentes con incapacidad x K
Número de horas de...
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