Indicadores Laborales

Indicadores Laborales Diciembre 2012 15 años y más

Contenido

Indicadores Laborales
1.- Aspectos metodológicos 2.- Indicadores laborales 15 años y más 2.1.-Evolución de Indicadores laborales 2.2.-Desagregación de información del Indicadores laborales

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Indicadores Laborales
1.- Aspectos metodológicos 2.- Indicador laboral 15 años y más 2.1.-Evolución de Indicadoreslaborales 2.2.-Desagregación de información del Indicadores laborales

¿Qué diferencias hay entre las encuestas nacional urbano y nacional?
Encuesta Nacional Urbano
• Cobertura: nacional y regional, a nivel urbano • Número de viviendas encuestadas: 6.876. •Número de centros poblados urbanos: 127

Encuesta Nacional
• Cobertura: nacional, regional y provincial, a nivel urbano y rural • Número deviviendas encuestadas: 21.768. •Número de centros poblados urbanos y rurales: 579

Definiciones (1)
Población en Edad de Trabajar
todas las personas de 15 años y más. de 15 años y más que trabajaron al menos 1 hora en la semana de referencia o aunque no trabajaron, tuvieron trabajo (ocupados); o bien aquellas personas que no tenían empleo pero estaban disponibles para trabajar y buscan empleo(desocupados).

(PET)1: Comprende a

Subempleados1: Personas que trabajaron o tuvieron un empleo
durante el período de referencia considerado, pero estaban dispuestas y disponibles para modificar situación laboral a fin de aumentar la duración o la productividad de su trabajo, cumpliendo las siguientes condiciones: • Haber trabajado menos de 40 horas. •Desean trabajar más horas, es decir, tenerotro empleo además de su empleo(s) actual(es). •Estar disponibles para trabajar más horas. Incluyen adicionalmente otras formas de subempleo.
Población constituida por personas ocupadas de 15 años y más que trabajan, como mínimo, la jornada legal de trabajo y tienen ingresos superiores al salario unificado legal y no desean trabajar más horas (no realizaron gestiones), o bien que trabajan menosde 40 horas y sus ingresos son superiores al salario unificado legal y no desean trabajar más horas (no realizaron gestiones). Son aquellas personas ocupadas que no se pueden clasificar en ocupados plenos u otras formas de subempleo, por falta de datos en los ingresos.

Población Económicamente Activa1: Personas

Desempleados1:

Personas de 15 años y más que, en el período de referencia,presentan simultáneamente las siguientes características: • Sin empleo, no estuvo ocupado la semana pasada y están disponibles para trabajar. • Buscaron trabajo o realizaron gestiones concretas para conseguir empleo o para establecer algún negocio en las cuatro semanas anteriores. Nota (1) : Para el caso de 10 años y más se cambia las definiciones a partir de esta edad

Ocupados Plenos1:Ocupados no clasificados1.-

Definiciones (2)

• Tasa de Desempleo. Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de desocupados y la PEA. • Tasa de Subempleo Bruta. Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de subempleados y la PEA. • Tasa de Ocupación Plena. Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de ocupados plenos y la PEA.

¿El desempleo es unporcentaje de qué?

PT
PEA
OC.PLENOS

PET SUB

OC. NO CLASIFICADOS

DESEMPLEADOS

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Indicadores Laborales
1.- Aspectos metodológicos 2.- Indicadores laborales 15 años y más 2.1.-Evolución de Indicadores laborales 2.2.-Desagregación de información del Indicadores laborales

Indicadores Laborales - Nacional
(Nacional urbano y rural)

Encerradas en círculo las variacionesestadísticamente significativas respecto a Diciembre 2011.

Evolución Trimestral de Indicadores Laborales. (Nacional Urbano Rural)
Tasa de Ocupación Plena Tasa de Subempleo Tasa de Desempleo

5,00%

5,22%

5,95%

6,47%

6,20%

5,02%

5,02%

4,21 %

4,1 1 %

4,1 2%

58,68%

57,85%

57,20%

59,40%

59,1 6%

56,23%

56,61 %

54,26%

53,29%

50,90%...