Indicadores para reportages
1.- Colaboradores (como observan ustedes el desempeño de ellos). Asta ahorita no hemos tenido algún problema con ellos, van haciendo bien su trabajo uno de ellosde echo acaba de ir a hacer si sicced.
2.- Coordinadores (como observan ustedes el desempeño de ellos). Nada malo en relación a mi coordinador, no hay mucho que decir acerca de el, solo que nos traebien movidos.
3.- Pre-colaborador (como observan ustedes el desempeño de ellos).Se les ven ganas de conseguir su trabajo, y no hay problemas, ni detalles malos.
4.-Staff. Muy puntuales, a la hora dellegar a las instalaciones, y hacer su trabajo que les toca, a nadar, todos han tenido su avance y van desarrollando su gusto y amor por el agua, y referente a las juntas, si han ido a todas y buenosolo nos faltan 3 chavos.
5.-Material. Todo bien, no nos falta ninguno, solo que tuvimos un gran detalle, una de las alumnas en la parte pegada al vestidor de mujeres de UAM, se resbalo y callo auna de las cubiertas (por suerte), lo malo es que se rompió una parte de la cubierta.
6.-Diseño difusión y activación (si hacen algo para atraer alumnos que, como y cuando, hay eventos que estrategiase sigue.) Vamos bien con el sistema de los chicos que se van, a hacer su servicio, si ha llegado gente, y mucha, tanto que luego nos faltan profes.
7.-Administracion. Todo bien haciendo su trabajo,no hay problema.
8.-Mantenimiento. Si van bien, solo que hay detallitos de la alberca, como el agua y los azulejos.
9.-Limpieza. Nuestra chica de limpieza hace su trabajo, y ha ido rápido con lo quedebe de hacer.
10.- Programa competitivo. (Cuantos alumnos tienen) Y aumentamos con uno, tenemos ahora 10 y todos los estamos alistando para su competencia de diciembre
11.-Eventos. No hemos tenidoninguno.
12.-Evaluacion personal. Voy bien, este fin de semana me sentí mejor a comparación de la otra, corregí mis errores cometidos anteriormente y en relación a la llegada solo llego 10 a 15...
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