Indicadores Soriana

Análisis de los indicadores
financieros de Soriana.
Karla Mariana Gómezrueda Villareal
Ma. Alejandra Reyes Estrada
Ma. Alejandra Yllescas Díaz
Erik Rey Vega Montiel
Administración Financiera
Profesor: Dra. Alejandra Cabello
18 de Septiembre del 2008

Introducción


Organización Soriana es una empresa
del sector comercial en México de
capital 100% mexicano. Fundada en
1968, opera varios formatosde tiendas
de autoservicio y comercializa una gran
diversidad
de
alimentos,
ropa,
mercancías generales, productos para
la salud y servicios básicos para el
hogar, bajo los esquemas de menudeo,
medio mayoreo y mayoreo.



Las acciones representativas del capital
social de la Empresa cotizan en la Bolsa
Mexicana de Valores desde 1987, con la
clave de pizarra SORIANA.

Introducción




Sorianainicia el 2008 con una nueva
dimensión empresarial, con 462 tiendas
en operación. La empresa tiene 479
centros de trabajo distribuidos en 120
ciudades a lo largo y ancho de toda la
república, cuenta con 17 centros de
distribución, es fuente de empleo para
83,000 colaboradores y sus oficinas
centrales están en Monterrey, N L.
La empresa opera los siguientes formatos
de tienda
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HipermercadosSoriana y Soriana Plus,
Soriana Mercado,
Clubes de membresía City Club,
Soriana Supermercado y tiendas de
conveniencia Súper City.

Misión y Visión de Soriana
MISION
 Son
una empresa que comercializa
productos al detalle, en la que sus
colaboradores fomentan en cada una de
sus actividades su filosofía y valores, para
asegurar una relación permanente y
valiosa con los clientes, proveedores,accionistas,
comunidad
y
medio
ambiente, obteniendo de esta manera
una adecuada rentabilidad y garantizando
así su permanencia y crecimiento.
VISION
 Mantener una posición de liderazgo, con
base en la preferencia del consumidor,
logrando crear valores que propicien el
desarrollo consistente con la generación
de los recursos que la sustentan.

Filosofía de Soriana
FILOSOFÍA
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

ConstantementeSoriana busca la satisfacción plena de
sus clientes al ofrecer una extensa y completa línea de
supermercado, ropa y mercancías generales en tiendas
cómodas, bien ubicadas, seguras y de ambiente
agradable, preocupándonos siempre por brindar un
excelente servicio.
Sus colaboradores, constituyen el elemento fundamental
para el éxito de su organización, por ello, están
convencidos en su responsabilidadpara apoyarlos como
individuos en su desarrollo y bienestar integral.
Sus proveedores representan un recurso sustancial para la
operación de su negocio, por lo tanto, cumplen con sus
compromisos y posteriores negociaciones, buscando
siempre una relación mutua de beneficio y respeto.

Wal-Mart


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¿Cómo nació Wal-Mart?
Sam Walton se adentró al mundo del autoservicio en 1950
con la tienda Walton´s5-10 en Bentonville, Arkansas,
Estados Unidos, manejando como principio la mentalidad
de que el cliente siempre tiene la razón.
Evolución...
1950 Primera tienda Waltons.
1962 Primera tienda Wal-Mart con el concepto Precios
Bajos.
1970 Primer Centro de Distribución en E.U.
1972 Wal-Mart comienza a cotizar en la Bolsa de Valores.
1983 Inicia SAMS Club en Midwest City, Oklahoma.
1988 Se abre elprimer Wal-Mart Supercenter.
1990 Wal-Mart se convierte en el detallista No. 1 de
Estados Unidos.
Tienda Walton´s 5-10 en Bentonville, Arkansas, Estados
Unidos.

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Aurrerá-Cifra
Paralelamente en México, los hermanos Jerónimo,
Plácido y Manuel Arango revolucionaron la forma de
vender y crearon el concepto de autoservicio con
artículos domésticos y ropa a precios más baratos.
Así nació Aurrerá, queen vasco significa adelante.
1958
1960
1964
1970
1976
1978

Primera tienda Aurrerá (Bolívar).
Inicia Superama.
Nace Restaurantes Vips.
Inician sus operaciones Suburbia y Bodega.
Primer Centro de Distribución en México.
Se inaugura El Portón.

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Wal-Mart de México
Fusionando lo mejor de dos mundos, 1991 marca el inicio de una
nueva etapa para Wal-Mart y Cifra, con quienes surge el primer...