Indicadores

INDICADORES DE GESTION PUBLICA
Mide la evolución de las actividades en el tiempo y espacio, en lo que respecta al desempeño de un organismo público. Establece comparabilidad de la gestión entre lasdiferentes unidades operativas y administrativas que conforman la Organización. Requieren de información periódica, miden desempeño en diferentes fases:
– Dimensiones (eficacia, eficiencia,economía, calidad de servicio)
– Ámbitos de control (proceso, producto y resultado)
IMPORTANCIA
Constituyen un elemento fundamental y necesario en lo que respecta a la formulación del Presupuesto porResultados, además de su seguimiento, control y evaluación a partir de las siguientes consideraciones:
• Planificación Organizacional Comprende el conjunto de métodos y técnicas que posibilitan lamediación e interacción entre el sistema gobernante y el sistema gobernable. Es una forma de concebir la producción de la organización gubernamental (bienes, servicios y actos de regulación).
•Planificación Estratégica Se identifica con las políticas y directrices fijadas por el sistema gobernante y el sistema gobernable, mediante la creación de diferentes escenarios para la obtención de unproducto óptimo.
• Planificación Operativa Conforma una secuencia de hechos relacionados e integrados por recursos e insumos, los cuales, son aplicados mediante combinaciones de calidades y cantidadesadecuadas y precisas para la obtención de un producto óptimo.
CLASES DE INDICADORES

El contenido de los indicadores puede agruparse en función de sus diferentes características de multitud de formas.Tomando la clasificación que presenta Lourdes Torres, presentamos el siguiente esquema:

a) Indicadores de inputs, outputs y outcomes

- Indicadores de inputs: los indicadores de medios, inputs,son unidades de medida que permiten conocer la naturaleza y cuantía de los factores que directa o indirectamente utilizan las entidades para llevar a cabo su actividad. Son la base para la evaluación...