indicadores
Páginas: 4 (806 palabras)
Publicado: 29 de diciembre de 2013
EVOLUCIÓN DE INDICADORES DE CALIDAD
Considerando que el establecimiento educacional deberá elaborar un Plan de Mejoramiento a cuatro años plazo, es importante que lleve un control de la variación delos
índices referidos a distintos aspectos institucionales y de rendimiento. De este modo, podrá tomar decisiones informadas en relación a las metas propuestas, los
procedimientos y estrategiasdiseñadas y los resultados obtenidos.
Cada uno de los indicadores aquí mencionados tiene relevancia para los cambios esperados dentro del establecimiento. Sin embargo, es muy posible que para los años2007 y 2008 algunos de estos datos no estén registrados, por lo que es recomendable ir tomando las medidas necesarias para que a partir del año 2009 todos los datos
estén disponibles.
Importante:Esta ficha debe ser completada con los datos 2007 y 2008 disponibles.
La ficha estará siempre a disposición de la escuela en la página www.planesdemejoramiento.cl , donde también tendrá la opción deimprimir el documento.
Indicadores del Establecimiento Educacional
Indicadores de Eficiencia Interna
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2007
2008
2009
2010
2011
2012Matrícula
Tasa de Retiro: % de estudiantes que se matriculan pero no terminan el año escolar (no se evalúan)
Tasa Repitencia: % de estudiantes que siendo evaluados no son promovidos de nivel
%Asistencia de Estudiantes
% Asistencia de Docentes
% Rotación Docente
% Rotación de Directivos
% Asistencia de Padres y Apoderados a reuniones de curso
Indicadores referidos a Formación yPerfeccionamiento
% Docentes destacados en sistema de Evaluación Docente (o semejante)
% Docentes competentes en sistema de Evaluación Docente (o semejante)
% Docentes básicos en sistema de Evaluación Docente(o semejante)
% Docentes insatisfactorios en sistema de Evaluación Docente (o semejantes)
% Docentes con Asignación de Excelencia Pedagógica
% Docentes en Red de Maestros de Maestros
%...
Considerando que el establecimiento educacional deberá elaborar un Plan de Mejoramiento a cuatro años plazo, es importante que lleve un control de la variación delos
índices referidos a distintos aspectos institucionales y de rendimiento. De este modo, podrá tomar decisiones informadas en relación a las metas propuestas, los
procedimientos y estrategiasdiseñadas y los resultados obtenidos.
Cada uno de los indicadores aquí mencionados tiene relevancia para los cambios esperados dentro del establecimiento. Sin embargo, es muy posible que para los años2007 y 2008 algunos de estos datos no estén registrados, por lo que es recomendable ir tomando las medidas necesarias para que a partir del año 2009 todos los datos
estén disponibles.
Importante:Esta ficha debe ser completada con los datos 2007 y 2008 disponibles.
La ficha estará siempre a disposición de la escuela en la página www.planesdemejoramiento.cl , donde también tendrá la opción deimprimir el documento.
Indicadores del Establecimiento Educacional
Indicadores de Eficiencia Interna
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2007
2008
2009
2010
2011
2012Matrícula
Tasa de Retiro: % de estudiantes que se matriculan pero no terminan el año escolar (no se evalúan)
Tasa Repitencia: % de estudiantes que siendo evaluados no son promovidos de nivel
%Asistencia de Estudiantes
% Asistencia de Docentes
% Rotación Docente
% Rotación de Directivos
% Asistencia de Padres y Apoderados a reuniones de curso
Indicadores referidos a Formación yPerfeccionamiento
% Docentes destacados en sistema de Evaluación Docente (o semejante)
% Docentes competentes en sistema de Evaluación Docente (o semejante)
% Docentes básicos en sistema de Evaluación Docente(o semejante)
% Docentes insatisfactorios en sistema de Evaluación Docente (o semejantes)
% Docentes con Asignación de Excelencia Pedagógica
% Docentes en Red de Maestros de Maestros
%...
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