Indicadores

Indicadores Estadisticos.-

1.- Características de la población
* Número de habitantes
* Distribución de Edad
* Distribución de sexo
* Nivel socio Económico
* Estado Civil* Profesión
* Grado de Estudios
* Nacionalidad

2.- Características de un Hogar
* Número de Hogares
* Número de integrantes del hogar

3.- Características de la vivienda
*Número de viviendas
* Régimen de la vivienda
* Superficie de la vivienda
* Problemas de la vivienda

4.- Equipamiento del Hogar
* Gas
* Aire acondicionado
* Calefacción
*Microondas
* Internet
5.- Recursos Humanos
* Número de Trabajadores
* Rotación de personal
* Tendencias de ausentismo
* Tendencias de llegadas tarde

6.- Residuos Urbanos
*Volúmen de residuos
* Residuos toxicos
* Contenedores de residuos
7.- Calidad del aire
* Por sectores
* Por Estados
8.- Calidad del agua
* Por estados
* Por zonas
*Agricultura
9.- Especies en Riesgo o peligro de Extinción
* Peces
* Anfibios
* Reptiles
* Aves
* Mamíferos
10.- Empresas turísticas
* Hoteles
* Galerias de arte
* MuseosIndicador seleccionado:

Recursos Humanos
* Número de Trabajadores
* Rotación de personal
* Tendencias de ausentismo
* Tendencias de llegadas tarde

La manera de gestionar losrecursos humanos en la empresa, la situación laboral de los empleados, las relaciones de los profesionales y las exigencias del entorno han variado en los últimos tiempos.
La dinámica del mercado y lafalta de respuesta para adaptarse a estas transformaciones han dado lugar a nuevas herramientas en la gestión de recursos humanos - KPIs RRHH -.

Las claves del nuevo enfoque en la gestión de RRHH son:• Globalización del mercado, volumen de información disponible y desarrollo de nuevas TIC.
• Clientes y usuarios cada vez más exigentes
• Aumento de la competencia, obligando a las empresas a...