INDICE DE COMPETITIVIDAD EN EL ESTADO DE OAXACA

Páginas: 7 (1682 palabras) Publicado: 7 de octubre de 2015
INDICE DE COMPETITIVIDAD EN EL ESTADO DE OAXACA
Oaxaca permaneció en el lugar 32 del Índice de competitividad estatal entre 2008 y 2010.
Subíndices Destacados
Ganó 6 lugares en Vinculación con el mundo
La correspondencia internacional enviada y recibida tuvo un incremento –superior al 700%– pasando de 0.28 a 2.29 piezas por cada mil habitantes.
Perdió 3 lugares en Sistema de derecho confiable yobjetivo
La incidencia delictiva incrementó de 764 delitos por cada 100 mil habitantes a 1,602 en 2010.

Fortalezas
Según la CFE, Oaxaca es uno de los ocho estados con mayor generación eléctrica a través de fuentes no contaminantes (27.8% del total).
Es la segunda entidad con menor deuda directa, perdiendo la primera posición tras aumentar su porcentaje de egresos como deuda pública de 0 a 1.42%.Oaxaca mejoró 16 posiciones en relación a la equidad salarial, ya que datos del INEGI muestran que el ingreso de la mujer mejoró de 51.7% a 60.4% con relación al hombre.
De acuerdo al INEGI, se incrementó el número de vehículos de transporte público de 4.7 a 9.3 por cada mil habitantes.
Debilidades
Oaxaca ocupa el último lugar en el subíndice “Sociedad incluyente, preparada y sana”, ya que siguesiendo la entidad con menor acceso a drenaje con el 69.55% de la población, según la CONAGUA.
Redujó su calidad educativa al presentar una calificación promedio en matemáticas de 438 en la prueba ENLACE.
Es la segunda entidad con más población sin acceso a servicios de salud, según la Secretaría de Salud; es la tercera entidad con mayor porcentaje de mortalidad infantil en menores de un año de edadpor cada mil nacidos vivos, según cifras de la CONAPO.
Es la segunda entidad con menor porcentaje de penetración de telefonía móvil, así como de hogares con televisión de paga y telefonía fija, con 47 celulares por cada 100 habitantes y 9.46% de las viviendas con TV y teléfono.
Es el estado con más muertes por desnutrición, con 19.7 por cada 100,000 habitantes.
A pesar de haber incrementado en12.5% el salario promedio del estado con 23.5 pesos por hora trabajada, sigue siendo el segundo estado con los más bajos salarios.
Oaxaca es el segundo estado con menor grado de escolaridad de sus habitantes: 5.7 años en promedio.

Mercado laboral
Ranking del subíndice y cambios en posiciones 2010-2012
Gráfica 1. Resultados en el subíndice de Mercado laboral.

Fuente: IMCO.


¿Qué mide?
El subíndicede Mercado laboral mide la productividad de los trabajadores y otras características esenciales de este sector, ya que representa el factor de producción más importante para la competitividad de cada entidad federativa. Aquellas entidades donde los trabajadores están más capacitados y los salarios son mayores se vuelven más atractivas para el talento, lo que a su vez atrae a la inversión.Indicadores evaluados
Tabla 1. Indicadores evaluados por el subíndice de Mercado laboral.

Fuente: IMCO.




Calidad de la información
En términos generales, la información disponible es adecuada para los propósitos de este subíndice, sin embargo, hay dos indicadores que presentan algunos problemas. En primer lugar, es notable que al desaparecer la prueba ENLACE para educación básica, y al carecer de unaherramienta que la sustituya, no podrá darse seguimiento a la variable Rendimiento académico, un importante elemento de la evaluación educativa. Si bien es cierto que los resultados de la prueba no son consistentes con otros exámenes de este tipo, sí es importante considerar que es la única prueba censal que existe en el país y que, de eliminarse el vínculo entre los resultados de ésta y losincentivos económicos a los profesores, se reducirían los sesgos de desconfianza en su aplicación y resultados.
En segundo lugar, respecto al indicador Atracción de talento, no fue posible utilizar los datos de 2012 (ciclo escolar 2011-2012) debido a que las cifras disponibles presentaban inconsistencias para los estados de Chiapas, Chihuahua, Coahuila y Colima. Lo anterior se suma al hecho de que...
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