Indice De Prevalencia

INDICE DE PREVALENCIA: Indica la proporción de trabajadores que se ausentan al menos una vez en el periodo.
IP= NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE AUSENTARON X 100 .
NUMERO DE TRABAJADORES VINCULADOSEN EL PERIODO
INDICE DE FRECUENCIA: Representa el número de episodios de ausencia por trabajador.
IF= NUMERO DE EPISODIOS DE AUSENCIA .
PROMEDIO DIARIO DE PERSONAS VINCULADAS EN EL PERIODOINDICE DE DURACION: Indica el promedio de días de ausencia por episodio.
ID = NUMERO DE DÍAS DE AUSENCIA .
NUMERO DE EPISODIOS DE AUSENCIA
PORCENTAJE DE TIEMPO PERDIDO: Representa la proporción detiempo no trabajado respecto al tiempo contratado.
PTP= NUMERO DE DÍAS DE AUSENCIA X 100 .
TOTAL DE DÍAS CONTRATADOS EN EL PERIODO
INDICE DE FRECUENCIA: Representa el número de eventos enrelación con las horas trabajadas.

IF= NUMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO X 220000 .
TOTAL HORAS-HOMBRE TRABAJADAS EN EL PERIODO
INDICE DE SEVERIDAD: Estima la magnitud de las lesiones sufridas enrelación con las horas trabajadas.
IS= (DIAS INCAPACIDAD + DIAS CARGADOS ANSI) X 220000 .
TOTAL HORAS-HOMBRE TRABAJADAS EN EL PERIODO
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES (I.L.I.) Estima la magnitud de laaccidentalidad al conjugar la frecuencia de eventos con la severidad de las lesiones.
ILI= INDICE DE FRECUENCIA X INDICE DE SEVERIDAD
1000
ANEXO No. 7 VISITAS DE INSPECCIÓN DE RIESGOS
Lasvisitas de inspección de riesgos tienen por objeto identificar situaciones de riesgo para establecer medidas correctivas inmediatas. También se aplican para elaborar un panorama de factores de riesgo.Cuando se realizan de manera sistemática (con listas de chequeo preestablecidas) pueden orientarse para lograr un mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.
El avance en el mejoramiento de lascondiciones de trabajo puede observarse mediante indicadores calculados a partir de las listas de chequeo.
Indice de Mantenimiento = Item correctos X100 / Item observables.
Retroalimentación:...