indice para realizar una tesina
PORTADA OFICIAL
AGRADECIMIENTOS
INDICE
I. INTRODUCCION
I.1 Conceptualización de la Estadía
I.2 ContextualizaciónI.2.1 Localización geográfica de la empresa (nivel estatal y municipal)
I.2.2 Giro y tamaño de la empresa
I.2.3 Área de influencia (área específica demercado)
I.2.4 Objetivos de la empresa
II. DESARROLLO
II. 1 Marco referencial
II.1.1 Microeconomía de la empresa
II.1.2 Área motivo de estudio
II.1.3 Desarrollodel Objetivo (mejora, innovación, solución a un problema).
II.2. Estado del Arte
II.3. Materiales y métodos
II.4. Procesamiento de resultados, análisis y discusión.
III. CONCLUSIONES YRECOMENDACIONES
IV. BIBLIOGRAFÍA
V. ANEXOS.
PRESENTACION
INDICE
INTRODUCCION
I.PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA
II.JUSTIFCACION
III. OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOIV.MARCO TEORICO
V. FILOSOFÍA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
VI. DESARROLLO DE LA PROPUESTA
VI. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE AMA DE LLAVESVI.1 MISION DEL DEPARTAMENTO
VI.2 ALCANCE
VI.3 OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO
VI.4 ORGANIGRAMA POR DEPARTAMENTO
VI.5 PLANTILLA DE PERSONAL PORDEPARTAMENTO ( EN CADA UNA DE SUS TEMPORADAS)
VI.6 ORGANIZACIÓN:
VI.6.1 JEFE SUPERIOR:
VI.6.2 JEFE INMEDIATO:
VI.7 PUESTOS QUE LE REPORTAN AL PUESTODESCRITO.
VI.8 NOMBRE DEL PUESTO.
VI.9 NUMERO DE OCUPANTES.
VI.10 TABLA DE RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS
VI.11 PERFIL DEL PUESTO
Especificación
CaracterísticaRequerimiento
Educación general:
Nivel académico requerido
Capacitación profesional:
Estudios adicionales dentro de un área especifica
Experiencia:
Día, meses y años
Conocimientos...
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