indice tesina
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
CULTURA ORGANIZACIONAL Y COMPETITIVIDADHFHFHFHFHFHFHFHFHHFHFHFHFHHFHFHHFHFHFHFHFHHFHFFHFHFHFHFHFHFH-
FHHFHFHHF
TESINA
AUTOR:
SAAVREDAEDADDA ROSALRERERE RIRPRTESF
ASESOR:
Dr. ROGER IVÁN SOTO QUIROZ
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
GDGDGGFHFJFGJKGKKGKGKHGK
LIMA - PERÚ2013 - I
DEDICATORIA
A mis padres por todo su apoyo
.AGRADECIMIENTO
A los docentes de la Universidad César Vallejo, por sus enseñanzas y orientaciones.
PRESENTACIÓN
En cumplimiento a las normas establecidas en el protocolo de investigación dela Escuela de Administración de Empresas, ponemos a disposición de los miembros del jurado la presente tesina titulada “fafafasfggsgxggzgbzghhzhzhhzhzhzhzhzhzhhzhh”.
Los capítulos y contenidosque se desarrollan son:
Capítulo I : El problema de investigación.
Capítulo II : Marco referencial.
Capítulo III : Marco metodológico.
Capítulo IV : Resultados.
Capítulo V : Discusión.
CapítuloVI : Conclusiones.
Capítulo VII : Recomendaciones.
Capítulo VIII : Referencias bibliográficas.
Anexos.
Esperamos señores miembros del jurado que esta investigación se ajuste a las exigenciasestablecidas por la Universidad y merezca su aprobación.
ÍNDICE
Página
Dedicatoria ii
Agradecimiento iii
Presentación iv
Índice v
Lista detablas viii
Lista de figuras ix
Resumen x
Abstract xi
Introducción xii
CAPÍTULO I: PROBLEMA DEINVESTIGACIÓN
1.1 Realidad problemática 15
1.2 Formulación del problema 17
1.2.1 Problema general 17
1.2.2 Problemas...
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