INDICE

ÍNDICE

Introducción.......................................................................................................................pag.00
Objetivo de la Empresa………………………………………………………………………………………………….…pag.00
Misión y Visión……………………………………………………………………………………………………….…………pag.00
Valores………………………………………………………………………………………………………………………………pag.00
Antecedentes Históricos……………………………………………………………………………………………..…….pag.00
Legislación o Base Legal……………………………………………………………………………………………….……pag.00
Atribuciones…………………………………………………………………………………………………………………..….pag.00
Estructura Orgánica ………………………………………………………………………………………………………….pag.00
Organigrama………………………………………………………………………………………………………………….….pag.00Funciones……………………………………………………………………………………………………………………….…pag.00
Descripción de Puestos ……………………………………………………………………………………………………..pag.00
Procedimientos………………………………………………………………………………………………………………….pag.00 (políticas y descripción deprocedimiento)
Directorio………………………………………………………………………………………………………………………….pag.00
Catálogo de Formas ………………………………………………………………………………………………………….pag.00
Glosario………………………………………………………………………………………………………………………...….pag.00Conclusiones…………………………………………………………………………………………………………………….pag.00







Introducción
El presente manual de organización de CERVECERÍA 100 MONTADITOS (Euromontadito S.L.) constituye un instrumento deapoyo al proceso de modernización organizacional, al proporcionar información sobre la estructura orgánica, atribuciones, objetivos y funciones que realizan cada una de las áreas administrativas que laintegran.
El manual es un medio para familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta Organización. Su consulta permite identificar con claridadlas funciones y responsabilidades de cada una de las áreas que la integran y evitar la duplicidad de funciones; conocer las líneas de comunicación y de mando; y proporcionar los elementos para alcanzarla excelencia en el desarrollo de sus funciones; elementos indispensables...