INDICE

Conceptos De
Administración y
Empresa
Integrantes: Emanuel Molina, Christian Castex, Sebastian San Martin, Jose Millan, Ignacio Ceballos
4°año A
Modulo A INDICE:
1. La administración y las organizaciones.
2. Laempresa y su organización.
3. La empresa y la comunicación.
4. Los factores de la empresa y las sociedades.
6. Requisitos y documentación para formar una empresa de producto o servicio.
7. Instituciones de apoyo de la empresa.
8. Instituciones Empresariales y Ambientales.
9. Instituciones de salud y previsión social.
10. Tributaria.
11. Organismos Internacionales.
12. La calidad como cartade presentación para el desarrollo y competitividad de la empresa.
INTRODUCCION
Todos pensamos que crear una empresa seria muy difícil o complicado, tenemos la idea perfecta y la mente para concretarla pero ¿Como hacerlo? En el trabajo que veremos a continuación explicaremos y enseñaremos los procedimientos y pasos a seguir para poder crearla y así ser un gran emprendedor en la industrial dela producción

¿Qué es la administración?
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximobeneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perse guidos por dicha organización.
Funciones de la administración

¿Qué son las organizaciones?
Son grupos de personas que buscan el cumplimiento de un objetivo a través de los recursos humanos y materiales, pueden ser 2 asociaciones si no buscan fin lucro o empresa si buscan lucro( plata). Lasorganizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas tales como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Tipos de organizaciones.
Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares, públicas, que pueden orientarse hacia laproducción de bienes o productos; éstas ejercen presión sobre la vida de los individuos y hacen parte integral del medio donde el hombre trabaja, se recrea, estudia, satisface sus necesidades.
Organización Formal
Se llama Formal a una organización, cuando las actividades de dos o más personas, están concientemente coordinadas hacia un objetivo determinado. Lo mas importante de una Organización Formal esel propósito común y consciente de las personas que se comunican entre si, además están dispuestas a actuar y compartir un objetivo.
Organización informal
Es aquella que surge de una forma libre y espontánea sin un propósito consciente de trabajar en equipo. Puede ser cualquier actividad personal conjunta que surja de la amistad o intereses comunes.
Organizaciones Sociales
Grupo depersonas constituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente no es posible lograr.Sus objetivos son los fines o metas que pretenden alcanzar mediante el esfuerzo colectivo.
¿Qué es la Empresa y cuál es su objetivo?
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales parasatisfacer las necesidades de bienes o servicios de los clientes. El objetivo general de una empresa es generar dinero, para esto debe cubrir de la mejor forma posible la necesidad de un consumidor.
Unida Toda empresa u organización está constituida por un conjunto de órganos o unidades.
Para lograr sus objetivos las empresas requieren efectuar una serie de actividades y operaciones con un adecuado...