INDICE



INDICE
Índice……………………………………………………..1
Introducción ……………………………………………..2
Membrete ………………………………………………..3
¿Qué es un proyecto? ………………………………….4
Objetivos………………………………………………….5
Reglamento ……………………………………………...6
Empleados………………………………………………..7
Cronograma de actividades…………………………….8
Fórmula…………………………………………………...9
Productos………………………………………………...10
Tic’ s………………………………………………………11Croquis…………………………………………………...12
Ventajas …………………………………………………13
Organigrama…………………………………………….14
Proceso…………………………………………………..15
Estructura………………………………………………...16
Nuestra misión…………………………………………………..17
Nuestros valores………………………………………..18
Propósitos………………………………………………..19

INTRODUCCIÓN
CA-COLA, ES UNA GASEOSA EFERVESCENTE VENDIDA EN TIENDAS, RESTAURANTES Y MÁQUINAS EXPENDEDORAS EN MÁS DE 200 PAÍSES O TERRITORIOS. ES PRODUCIDA POR THE COCA-COLA COMPANY. EN UNPRINCIPIO, CUANDO LA INVENTÓ EL FARMACÉUTICO JOHN PEMBERTON, FUE CONCEBIDA COMO BEBIDA UNA MEDICINAL PATENTADA, AUNQUE FUE ADQUIRIDA POSTERIORMENTE POR EL EMPRESARIO ASA GRIGGS CANDLER, CUYAS TÁCTICAS DE MÁRKETING HICIERON A LA BEBIDA UNA DE LAS MÁS CONSUMIDAS DEL SIGLO XX.
EN COCA-COLA, ESTAMOS PROFUNDAMENTEAFRONTAR LOS RETOS AMBIENTALES EXISTENTES A NIVEL MUNDIAL Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS DE NUESTROPLANETA DE MANERA RESPONSABLE







MEMEBRERTE

NOBRE DE LA EMPRESA: COCA COLA
PROPIETARIO: OSCAR CERON CRUZ
PAÍS: MEXICO
PRODUCTO PRODUCIDO: TODO TIPO DE BEBIDAS Y SODAS
DIRECSION: COLONIA ADOLFO LOPES MAEOAS CALLE IGNASIO ZARAGOSA
CORREO ELECTRÓNICO: COCACOLAMEXICOQHOTMAIL.COM
CÓDIGO POSTAL: 13DPR






¿Qué es un proyecto?


ES UNA PLANIFICACIÓN QUE CONSISTE EN UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUESE ENCUENTRAN INTERRELACIONADAS Y COORDINADAS.
 CONSISTE EN REUNIR VARIAS IDEAS PARA LLEVARLAS A CABO, Y ES UN EMPRENDIMIENTO QUE TIENE LUGAR DURANTE UN TIEMPO LIMITADO, Y QUE APUNTA A LOGRAR UN RESULTADO ÚNICO
Tipos de proyecto
Basándose en el contenido del proyecto
Proyectos de construcción
Proyectos de Informática
Proyectos empresariales
Proyectos de desarrollo de productos y serviciosBasándose en la organización participante
Proyectos Internos
Proyectos de departamento
Proyectos de unidades cruzadas
Proyectos externos (de imagen corporativa)
Basándose en la complejidad.
Proyectos Simples.
Proyectos complejos.
Proyectos técnicos.
Proyectos de vida.
Proyectos escolares.
Proyectos manufactureros.
Proyectos integradores.
Proyectos físicos.
Proyectos médicos.

OBJETIVOS


Aumentar laproducción de nuestro producto
Tener la mejor calidad
Tener un diseño llamativo
Ser una de las empresas más eficaces en el mercado
Tener al personal más capacitado
Expandir nuestro producto por todo el mundo







REGLAMENTO

1.-mantener el área de trabajo limpia

2.-cuidar los materiales de trabajo

3-seguir las instrucciones

4.-aser caso a letreros y anuncios de prevención

5.-llegarpuntualmente

6.-entrgar el trabajo con buena calidad

7.-respetar a todos los empleados por igual

8.-no fumar adentro de las instalaciones

9.-no tomar ni llegar ebrio al trabajo

10.-no jugar con maquinaria
EMPLEADOS

JEFE: OSCAR CERON CRUZ

SUPJEFE: DANIEL MAXIMILIANO

GERENTE G.: SAMUEL GOMES TAPIA

GERENTE V.: RAUL BRAVO MOLINA

GERENTE S.: NAUM CHAVES GERRERO

GERENTE A.: MARIANA SAUSEDO PINEDAGERENTE P.: MARA LIZBET

GERENTE M.: ANDRES

SECRETARIA: YADINCA YAJAIRA GODINES LOPEZ,


Cronograma de actividades




FÓRMULA

Artículo principal: Fórmula de la Coca-Cola
La fórmula es un secreto comercial, guardado en un banco en Atlanta.
El 15 de febrero de 2013, la revista Time reveló que un grupo de "detectives accidentales", encontró la lista de ingredientes de la Coca-Cola.
Aunque laempresa refresquera negó que dichas aclaraciones fueran verídicas, varios medios de comunicación ya habían revelado la receta.

SABOR E INGREDIENTES
El distintivo sabor a cola proviene en su mayoría de la mezcla de azúcar y aceites de naranja, limón y vainilla. Los otros ingredientes cambian el sabor tan sólo ligeramente. En algunos países, como Estados...