Indicien

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Morelia, Mich., de 6 de septiembre de 2011



CC. JEFES(AS) DE SECTOR, SUPERVISORES(AS),
DIRECTORES Y DOCENTES DE EDUCACIÓN
PRIMARIA GENERAL E INDIGENA.
P R E S E N T E S .




Con motivo del inicio de Ciclo Escolar 2011-2012, se entregan a ustedes los formatos de Convenios para el otorgamiento del Incentivo al desempeño Docente, para que seanrequisitados para los maestros susceptibles de recibir este apoyo, anexando los siguientes documentos:


Docentes que renuevan el convenio en el mismo Centro de trabajo:
• Convenio requisitado, sellado y firmado en 2 tantos originales, los cuales serán suscritos con fecha 1 de Septiembre de 2011.
• Copia del talón de cheque de la última quincena.
• Hoja de datos personales,mismo al que hay que anexar el último estado de cuenta de su tarjeta en la cual se hacen los depósitos, ya sea Serfín o BBV Bancomer, en caso de no tenerlo solicitarlo a la sucursal más próxima a su domicilio. (formato anexo).
Docentes que se dan de Alta o Cambiaron de Adscripción:
• Convenio requisitado, sellado y firmado en 2 tantos originales, los cuales también serán suscritos con fecha 1de Septiembre de 2011 o se ajustará a la fecha de la toma de posesión.
• Copia de la Orden de Adscripción emitida por la Dirección de Educación Primaria General o Indigena de la S.E.E.
• Copia de la Orden de Adscripción emitida por el Supervisor Escolar de la Zona.
• Copia de la Toma de Posesión del Centro de Trabajo en la que se incentivará.
• Copia de la Credencial de Elector.• Copia del Talón de cheque de la última quincena.
• Hoja de datos personales. (formato anexo)
• Copia de la CURP.
NOTA: Si el docente es de nuevo ingreso y aún no ha cobrado en la plaza asignada al momento de la firma del convenio, deberá entregar a más tardar en el mes de noviembre copia del talón de cheque a fin de que proceda el pago del incentivo correspondiente al primercuatrimestre (septiembre-diciembre).

La fecha de recepción de documentos en esta oficina será del 17 de octubre al 14 de noviembre de 2011.


Se hacen también las siguientes precisiones:

❖ Podrán suscribir este convenio, los docentes que laboran frente a grupo, que no cuenten con doble plaza (definitiva o interina), horas en otro nivel, laboren en escuelas particulares, tengaCompensación de Arraigo Rural E-3, AC-3, permisos prejubilatorios, alguna comisión político o síndical.
❖ Deberán firmar el Convenio hasta tener la Orden de Adscripción definitiva. En caso de cambio de Adscripción durante el desarrollo del Ciclo Escolar NO SE ATENDERA nuevo convenio, de acuerdo a la cláusula décima cuarta del documento en mención.











HOJA DOS



❖ Las hojasde permanencia son el instrumento técnico por medio del cual los ATP´S, Supervisores y Jefes de Sector, tendrán un parámetro comparativo en el ciclo escolar para reconocer el proceso de mejora continua efectuado por los docentes en tres momentos.
❖ La hoja de Permanencia deberá ser entregada debidamente requisitada a las Supervisiones Escolares durante los primeros 5 días hábiles delsiguiente mes (ejemplo: la asistencia de octubre se entregará los primeros 5 días hábiles de noviembre). Las Supervisiones Escolares y/o Jefaturas de Sector tendrán los siguientes tres días hábiles de cada mes para entregar el paquete de permanencias al Componente de Incentivos.
❖ NO SE RECIBIRÁN Hojas de Permanencia entregadas directamente por los docentes en esta Coordinación, todo trámite deberáhacerse por medio de las Jefaturas de Sector o Supervisiones Escolares o IETES. No se tomarán en cuenta para efecto de pago las Hojas entregadas de forma Extemporánea.
❖ A las Hojas de Permanencia de los meses de Noviembre, Abril y Junio se deberá anexar copia del talón de cheque de la última quincena, sin la cual no se podrá hacer la liberación del pago cuatrimestral.
❖ Se les...