Inditex La Gestion Del Cambio Vs Cultura Empresarial


INDITEX S.A
 
INDITEX S.A. (Industria de DiseñoTextil, SociedadAnónima) 
 Grupomultinacionalespañol de fabricación y distribucióntextil.Tienesusede central en el Polígono Industrial de Sabón, en laCaruña, España.Inditex opera 6.104  tiendasbajolasmarcasZara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Oysho, Kiddy's Class, Uterqüe o Stradivarius,  
La singularidad de sumodelo de gestión,basado en la innovación y la flexibilidad, y los logrosalcanzados, hanconvertido a Inditex en uno de los mayoresgrupos de distribución de moda.  
La clave del existo del grupoInditex se encuentra en lacreatividad al realizarsudiseño, calidad de los mismo, la ágilrespuesta a la demanda del mercado,  la  segmentación  a los diferentespúblicosque van dirigidasucadena, sin restarimportancia a laubicacióngeográfica de maderaestratégica de suscentros de fabricación de textil, que le permitecolocarlasmercancíasdemandas en un teimpo record,  y en esencial la orientación a la satisfacción a losclientes.  
La culturacorporativa de Inditex se basa en el trabajo en equipo y la comunicaciónabierta, que son suspuntosfuertes, tambiéntiene un alto nivel de exigencia. Estosprincipios son la base delcompromiso personal con unatareaqueestáenfocada a la satisfacción de sus  clientes. 
Inditexofrece a susempleadosunentornodinámico e internacionaldonde se valoranlas ideas y se apuestapor lapromocióninterna. Creen en la estabilidad en el empleo y la formación continua.   
 
 
La estructuraorganizacional de Inditexes un diseño vertical, vadirigidoporsufundador y presidente(Amancio Ortega), cuenta conunajerarquía en tresniveles,  el primer nivelestácompuestopor el presidente, vice presidente y consejerodelegados, el segundónivelestácompuestopor los departamentoscorporativos, financiero,comunicación, administración, secretario central y del consejero, recursoshumanos, auditoríainterna, sistemas, el 3er nivel lo componente, logística, expansión, lastiendas(Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull...