inditex
Páginas: 4 (978 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2013
UNIVERSIDAD LATINA CAMPUS HEREDIA
CURSO: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Valor: 10% - II cuatrimestre 2013
Prof. José Luis Alfaro Ávila
TRABAJO EN EQUIPO 2
Tiempo estimado para laactividad 4 horas
a. Cada estudiante leerá el resumen sobre Análisis y diseño de Puestos y Resumen Planeación de Recursos Humanos aportados por el docente.
b. El equipo de trabajo (máximo 2 personas) deberádiscutir y contestar las consultas.
c. El equipo de trabajo deberá resolver los casos.
d. Se entrega un solo trabajo por equipo.
e. Entrega de la actividad: a más tardar el domingo 7 de juniohasta las 5 p.m. por medio del aula virtual en la sección” entrega trabajo en equipo n° 3”
f. No olviden incluir el nombre de los participantes del equipo.
El grupo Inditex
Inditex en uno demayores grupos de distribución de moda a escala mundial, con más de 5.000 tiendas en 77 países de Europa, América, Asia y África. Desde que abrió su primera tienda Zara en 1975 en La Coruña, harealizado una rápida expansión internacional con un modelo de gestión basado en la innovación y la flexibilidad. Además del negocio de la distribución de moda, en el que cuenta con ocho formatos comerciales-Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe -. El grupo tiene diversas empresas dedicadas al negocio del diseño, la fabricación y la distribución textil. Latabla siguiente muestra las grandes cifras(en euros) del grupo en los últimos años.
Las cifras del Grupo Inditex (2009, 2010)
2010
2009
Diferencia
Cifra de Negocio
12.527
11.084
13%Beneficio Neto
1.732
1.314
32%
Nº de Tiendas
5.044
4.607
437
Nº de Países
77
74
3
Empleados
100.138
92.301
7.837
Inditex posee una cultura corporativa centrada en eltrabajo en equipo, la comunicación abierta y un alto nivel de exigencia. Todo ello enfocado al logro de la satisfacción del cliente. El grupo siempre ha aportado por ofrecer a sus empleados un entorno...
CURSO: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Valor: 10% - II cuatrimestre 2013
Prof. José Luis Alfaro Ávila
TRABAJO EN EQUIPO 2
Tiempo estimado para laactividad 4 horas
a. Cada estudiante leerá el resumen sobre Análisis y diseño de Puestos y Resumen Planeación de Recursos Humanos aportados por el docente.
b. El equipo de trabajo (máximo 2 personas) deberádiscutir y contestar las consultas.
c. El equipo de trabajo deberá resolver los casos.
d. Se entrega un solo trabajo por equipo.
e. Entrega de la actividad: a más tardar el domingo 7 de juniohasta las 5 p.m. por medio del aula virtual en la sección” entrega trabajo en equipo n° 3”
f. No olviden incluir el nombre de los participantes del equipo.
El grupo Inditex
Inditex en uno demayores grupos de distribución de moda a escala mundial, con más de 5.000 tiendas en 77 países de Europa, América, Asia y África. Desde que abrió su primera tienda Zara en 1975 en La Coruña, harealizado una rápida expansión internacional con un modelo de gestión basado en la innovación y la flexibilidad. Además del negocio de la distribución de moda, en el que cuenta con ocho formatos comerciales-Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe -. El grupo tiene diversas empresas dedicadas al negocio del diseño, la fabricación y la distribución textil. Latabla siguiente muestra las grandes cifras(en euros) del grupo en los últimos años.
Las cifras del Grupo Inditex (2009, 2010)
2010
2009
Diferencia
Cifra de Negocio
12.527
11.084
13%Beneficio Neto
1.732
1.314
32%
Nº de Tiendas
5.044
4.607
437
Nº de Países
77
74
3
Empleados
100.138
92.301
7.837
Inditex posee una cultura corporativa centrada en eltrabajo en equipo, la comunicación abierta y un alto nivel de exigencia. Todo ello enfocado al logro de la satisfacción del cliente. El grupo siempre ha aportado por ofrecer a sus empleados un entorno...
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