Inditexxx

Páginas: 3 (690 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2015
La sostenibilidad es el punto de partida de nuestras decisiones. Es una constante en todos nuestros procesos con el compromiso de conseguir productos éticos, seguros y respetuosos con elmedioambiente y con la sociedad a la que van destinados.  A esta filosofía que impregna toda la actividad del Grupo la denominamos ‘Right to Wear', nuestro sello de calidad con mayúsculas. Right to Wear es unobjetivo, una obsesión y una realidad de nuestro día a día para perseguir y garantizar la calidad y la sostenibilidad de todos nuestros productos y actividades. Para ello, se divide en iniciativasconcretas y especializadas por áreas:
Clear y Safe to Wear: Protocolos que garantizan que todos los productos que comercializamos cumplen los estándares de salud y seguridad más avanzados.
Teams toWear: Filosofía y cultura empresarial que persigue la ética en el trabajo, el respeto a los demás y su diversidad, la honradez en todos nuestros actos, la transparencia y la profesionalidad.
Tested toWear: Metodología de auditoría que asegura que todos los productos han sido fabricados en cumplimiento con el Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores.
Social to Wear: Acciones de inversiónsocial con las que fortalecemos los lazos con las comunidades en las que estamos presentes.
Green to Wear: Estrategia que vela por una fabricación y comercialización de productos respetuosa con elmedioambiente.
Empleados
En Inditex somos un equipo de más de 137.000 profesionales autocríticos y eso es lo que nos hace seguir creciendo, y mantener siempre la premisa de que todo se puede mejorar.Somos exigentes e inconformistas. Vemos los problemas como oportunidades y la búsqueda de su solución como nuestra mayor responsabilidad.
Confiamos en cada uno y aportamos un entorno en el que seescucha a todos y donde cada uno puede proponer sus ideas. Consideramos que para seguir evolucionando, debemos creer que todos tenemos algo que decir para mejorar los procesos. Nos gustan las personas que...
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