Inducción para contratista 22

Páginas: 8 (1835 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2015
INDUCCIÓN DE SEGURIDAD
ANALISTA I RONNY
MEDRANO
ANALISTA I ARMANDO
ALFONZO

OBJETIVO
Informar y orientar a todo el personal que
laborará en empresas polar
en el
conocimiento de la ley orgánica de
prevención condiciones y medio ambiente
de
trabajo,
normas
de
seguridad
industrial
y
física,
procedimientos,
reglamentos, y el control de los riesgos
presentes en las actividades.

Política de Higieney
Seguridad
Es compromiso y responsabilidad de todos los que
trabajamos en Pepsi- Cola Venezuela, .C.A Planta
Villa de Cura, lograr una operación 100% Segura que
proteja a las personas, equipos e instalaciones, al
promover comportamientos seguros que eviten
incidentes,
accidentes
y
enfermedades
ocupacionales, mediante la implantación de un
Sistema de Gestión en Seguridad Integral-SIGSIfundamentado esencialmente en nuestros Valores,
Principios y la normativa legal vigente”.

Principios de la Política de Seguridad y 
Salud Laboral








Trabajar en forma sana y segura es una condición del día a día en
cada una de las tareas que se realizan en Pepsi-Cola Venezuela, C.A. Planta
Villa de Cura
La seguridad es una responsabilidad indelegable. Todos los trabajadores
serán modelo decompromiso, tomarán decisiones analizando los riesgos
para su mitigación y considerando los aspectos de seguridad relacionados
con la gente, maquinarias e instalaciones.
Todo trabajo, proceso, operación o proyecto es realizado sólo cuando el
nivel de riesgo se encuentra dentro de valores tolerables y, de esa manera,
cualquier aspecto de Seguridad o Salud no estará comprometido por
variables asociadascon la producción.
Todos los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, pueden
ser prevenidos con disciplina operacional y cumpliendo los estándares de
seguridad establecidos. En caso de ocurrencia de alguna desviación, ésta
será debidamente reportada, investigada y corregida oportunamente

Principios de la Política de Seguridad y 
Salud Laboral
La selección y permanencia de losproveedores de servicios
en Pepsi- Cola Venezuela, .C.A Planta Villa de Cura estará
condicionado por su capacidad para cumplir con las políticas y
normas de seguridad y salud laboral.
El Sistema de Gestión de Seguridad Integral (SIGSI), es el conjunto
de programas y herramientas que; a través de un proceso de
mejoramiento continuo, llevará a Pepsi- Cola Venezuela, .C.A Planta
Villa de Cura a lograruna operación 100% segura y en estricto
cumplimiento a la normativa legal.
Esta política refleja cómo Pepsi- Cola Venezuela, .C.A Planta Villa de
Cura está comprometida con el bienestar de su gente, por lo cual
toda persona que trabaje o esté relacionada con la organización,
incluyendo contratistas, franquicias, transportistas, cooperativas y
visitantes, debe cumplir con estos enunciados.


• ¿Seguridad Industrial?
Ciencia prevencionista

cuyo

objetivo fundamental es

Detectar - Evaluar - Controlar, aquellos factores capaces de
ocasionar un:
Accidente de Trabajo...

6

Título de la presentación

Factores de Accidente
Acto inseguro:
Es toda acción u omisión que conlleva la
violación de un procedimiento, norma o
práctica segura establecida.

Condición Insegura:
Cualquier ente físico,mecánico o ambiental que
se desvía de aquello que es aceptable, normal o
correcto.

7

Título de la presentación

Fuente: DUPONT

8

Título de la presentación

Higiene Industrial

Ciencia que se encarga del estudio de las condiciones: Ambientales, físicas, psíquicas y
de salud en los puestos de trabajo

En función de minimizar los factores de riesgo que originen
“enfermedades ocupacionales”.
9Título de la presentación

Seguridad como valor

Valores
de
Prevención

Compromiso
con la Seguridad:
Cada vez que pensamos
y actuamos con seguridad,
asumimos la
responsabilidad
para con nosotros, nuestras
familias y la empresa.

Actitudes Proactivas:
Logro Cero Accidentes:
Establecer objetivos:
Finalizar cada jornada
de trabajo sin ningún
acccidente.


100% Operación Segura
10

Título de la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Lineamientos para un programa de inducción
  • induccion para personal de poda
  • Manual De Induccion Para Inductores
  • PROCESO DE INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
  • Pasos para videos de induccion
  • Propuesta Para Manual De Inducción
  • 22 razones para hacer el amor
  • 22 lecciones de Pixar para guionistas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS