inducción y contratación

Páginas: 2 (263 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2014


ENTREGABLE 2 MAPA CONCEPTUAL
“CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN”Tipos de contrato especificacionesDel contrato
ObjetivoContiene es




ElementosDuración





ObjetivosDebe haberProceso




Posteriormente



Al igual debe haber Principales errores de inducción

Conclusión
Para las empresas es fundamental lacontratación e inducción, las empresas siempre quieren que las personas que forman parte de su empresa sean las mejores por ello a partir de la contratación se define todo, una vez que los empleados estándentro de la empresa deben conocer las condiciones de su trabajo a laborar.
Un trabajador también debe conocer los aspectos fundamentales de la empresa en general desde su contrato que es lo másimportante para un trabajador aparte del sueldo ya que en el contrato se especificara todos los puntos que el trabajador tendrá como sueldo, horas etc.
Un trabajador que conoce el contrato y todas sus...
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