Induccion De Procesos

INDUCCIÓN A PROCESOS PEDAGÓGICOS.
TALLER No. 1.

1. ESTRUCTURA CURRICULAR.
Es el conjunto de metodologías que se emplean para la formación integra de los alumnos en diversas profesiones,además están enfocadas a corresponder a las empresas y a la sociedad en cada una de sus exigencias obedeciendo siempre a las competencias laborales y enfocada a las competencias académicas.

* MÓDULOBÁSICO.
Los módulos básicos están orientados a ayudar al desarrollo de cada una de las competencias generales del ser humano y a mantener un continuo proceso en la meta de superación y enriquecimientoacadémico.

* MÓDULO DE FORMACIÓN.
Está encaminado al desarrollo de todas las habilidades, conocimientos y actitudes que posee el hombre para que así mismo puedan ser competentes en cada una deellas.

* MÓDULO ESPECÍFICO.
Son los que facilitan el desarrollo de habilidades, conocimientos y destrezas de una profesión, es decir están orientados a ayudar al mejoramiento de cada alumno ensu área de experiencia.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?
Es una persona integra, que se basa en eldesarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que domina los espacios acordes en los que se desempeña con gran fluidez y es capaz de integrartecnologías, moverse en la estructura ocupacional, además de plantear y solucionar creativamente problemas y de saber hacer en forma eficaz.

3. La formación profesional que imparte el SENA tienecuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor delSENA?
Para mi debería el pilar de gestión como instructora del SENA debe es el de la Formación constante, dado a que un docente o en este caso Instructor siempre debe estar adquiriendo nuevos...