induccion gestion administrativa

Páginas: 6 (1451 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2013
GUIA TALLER INDUCCION

3. Resuelva la siguiente sopa de letras























Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional gratuita SENA
Utiliza el razonamiento hipotético y deductivo DIVERGENTE
Es la persona quegenera fácilmente ideas y funciona mejor en sesiones de “brainstorming” (lluvias de ideas). CONVERGENTE

Es la persona que funciona mejor en las situaciones problemáticas que le exigen el uso de un razonamiento inductivo (es decir de lo particular a lo general), asimilar observaciones dispares en una explicación integrada ASIMILADOR
Es la persona que aprende más haciendo actividades concretas(ejecución de planos, hacer experiencia, etc.) e implicándose en experiencias nuevas ACOMODADOR
Es el facilitador del proceso, orientador y guía para que el aprendiz desarrolle las competencias en un determinado programa de formación. INSTRUCTOR
Grupos de Aprendizaje de Enseñanza SENA que les permite hacer trabajo colaborativo o en equipo GAES
Es la persona formada por el SENA que recibe laformación profesional y desarrolla competencias para ingresar al mundo laboral y productivo. APRENDIZ
Es el trabajo en Equipo que ayuda a apoyar la formación y complementarla. Es una de las fuentes del conocimiento ideal para el desarrollo de las actividades y del aprendizaje. APRENDIZAJE COLABORADOR
Es el resultado de la interacción de los conocimientos previos y los conocimientos nuevos y desu adaptación al contexto, y que va a ser funcional en determinado momento de la vida del individuo. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Es cualquier material elaborado con la intención de facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje. Por ejemplo: un libro de texto o un programa multimedia que permite hacer prácticas. MEDIOS DIDACTICOS
Se le considera más como un método ya que integra variastécnicas. Consiste en que cada estudiante organiza todos los productos fruto de los procesos de aprendizaje referidos a una unidad didáctica en un periodo de tiempo. El estudiante lo encarpeta o lo almacena virtual para que sea revisado en forma cooperativa durante su proceso educativo. Su buen uso permite retroalimentar los procesos de aprendizaje. PORTAFOLIO

4. Realice el apareamiento según losconceptos estudiado y clasifíquelos dependiendo de la casilla que se encuentra en blanco

OJO: INSTRUCTOR SE ORGANIZARON LOS NOMBRES FRENTE A LAS RESPECTIVAS DEFINICIONES




5. Conteste las siguientes preguntas:


a) Expliqué brevemente el escudo del SENA

ESCUDO


El escudo del SENA fue diseñado a partir de la creación de nuestrainstitución de servicio nacional de aprendizaje. Este escudo se caracteriza por representar algunos sectores económicos dentro de los cuales reflejan el accionar de la institución. 

El piñón: representa la industria.
El caduceo: representa el comercio y servicios.
El café: representa el sector agrario, primario y extractivo.



b) Que significa el logotipo del SENA

LOGOTIPOEl logotipo del SENA representa los caminos que el aprendiz puede tomar (las decisiones) para seguir adelante enfocadas a la formación del hombre para una buena calidad de vida así mismo también representa la responsabilidad que debe tener el aprendiz con su propio proceso de aprendizaje. 




c) Mencione y explique brevemente las ramas del poderpúblico

El poder público está compuesto por tres ramas: la rama legislativa, la rama judicial y la rama ejecutiva.

RAMA EJECUTIVA

Es la que representa el gobierno. Está conformada a nivel nacional por el Presidente de la República, el Vicepresidente, los Ministros y los directores de departamentos administrativos. A nivel departamental está conformada por los Gobernadores y los secretarios...
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