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COOPERATIVA DE DESARROLLO

Y EMPLEO SOCIAL “PRECOODES”

MÚDULO DE ENTRENAMIENTO

GENERALIDADES DE LA

COOPERATIVA

1. HISTORIA DE PRECOODES

La Cooperativa de Desarrollo y Empleo Social “PRECOODES” es una empresa de la Economía Solidaria que nace en diciembre de 1990 como Cooperativa, fruto de la concertación entre la Alcadía de Medellín, el programa de las Naciones Unidaspara el Desarrollo (PNUD), el sector privado y organizaciones comunitarias, como alternativa de empleo para los sectores populares de la ciudad de Medellín y su Área Metropolitana.
2. DEFINICIÓN DE COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
Una cooperativa de trabajo asociado es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas,sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.
Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Siguiendo la tradición de sus fundadores sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
3.CARACTERÍSTICAS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

a. Todos los trabajadores son asociados.
b. Los trabajadores asociados no están sometidos al régimen laboral.
c. El Régimen de trabajo y Seguridad Social y de Compensaciones se debe contemplar en los Estatutos y Reglamentos.
d. Se puede constituir con diez (10) asociados mínimo.
e. El trabajo está a cargo de los mismos asociados asociados.f. Los trabajadores asociados reciben compensación por su trabajo.
g. El reglamento de trabajo es obligatorio y debe registrarse ante el Ministerio de Trabajo, División de Trabajo Asociativo e informal y enviarse copia al DANSOCIAL.
h. Todos los bienes muebles e inmuebles, herramientas, maquinaria, equipos y materia prima y demás bienes son de propiedad de los asociados trabajadores.
4.REGÍMENES INTERNOS DE PRECOODES

a. Régimen de Trabajo Asociado
Derechos
Mantener en la Cooperativa, una ocupación o posibilidad de trabajo, la cual solo perderá por causas previstas en la ley, el estatuto y los presentes regímenes internos.
Recibir de la Cooperativa, salvo estipulaciones en contrario, los instrumentos y demás elementos de trabajo para la realización de su labor.
Contar con loselementos adecuados de protección contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Obtener los permisos y licencias establecidos en este reglamento.
Presentar ante el organismo competente, las quejas, reclamos o sugerencias que crea convenientes para la buena marcha de la Cooperativa.
Participar en los programas de capacitación que la Cooperativa organice, para el mejor desempeño de laslabores.
Deberes
Identificarse con la naturaleza del trabajo asociado.
Realizar personalmente la labor asignada en términos estipulados, observar los preceptos de los reglamentos y actuar y cumplir las órdenes e instrucciones de las autoridades de la Cooperativa, según el orden jerárquico establecido.
Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro normal, los instrumentos detrabajo que le hayan entregado, y utilizar en forma racional los materiales y suministros.
Comportarse siempre con espíritu cooperativo, tanto en sus relaciones con la Cooperativa, como con los demás asociados.
Llegar oportunamente al sitio de trabajo, de acuerdo con lo pactado, y cumplir con el horario establecido.
Evitar cualquier disminución intencional del ritmo de trabajo o suspensión delabores en forma injustificada e intempestiva, o impedir el buen desarrollo de las labores de los demás compañeros.
Presentarse al trabajo en óptimas condiciones para laborar, no alterado por estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos.
Comunicar por escrito oportunamente a los directivos de la Cooperativa, las observaciones y deficiencias en la prestación de los servicios, con miras a...