Induccion A La Admón Y Las Organizaciones

INTRODUCCIÓN A LA ADMÓN Y LAS ORGANIZACIONES

Robbins & Coulter
Administración 8va Edición


TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMÓN.

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INTRODUCCIÓN A LA ADMÓN Y LAS ORGANIZACIONES
¿Quiénes son los Gerentes?
Un Gerente es un empleado que trabaja en conjunto con personal de otras áreas, en la
coordinación de sus actividades laborales para alcanzar las metas de la empresa. Sufunción
principal consiste en ayudar a los demás a hacer su trabajo de manera correcta.
Los Gerentes se clasifican de la siguiente manera:
a. Directores: determinan los planes y metas de laorganización, mediante lo cual establecen
estrategias en la organización para alcanzar dichas metas en un tiempo definido. También
toman decisiones importantes para la empresa.
b. Gerentes Medios: dirigen eltrabajo de los Gerentes de Línea.
c. Gerentes de Línea: están en el nivel inferior de la organización y dirigen el trabajo de los
empleados de producción.

¿ A que se le llama Admin istración?
Esla coordinación de las actividades de trabajo de tal manera que se realicen de manera eficiente
y eficaz con otras personas, de dentro o fuera de la organización, y a través de ellas.

¿ Por quélos Gerentes deben de coordinar sus actividades c on eficiencia y
e ficacia?
Toda actividad en una organización debe realizarse correctamente y con un mínimo de recursos.
La eficacia se refiere arealizar correctamente el trabajo encomendado mientras que la eficiencia
es realzar dicho trabajo con un resultado igual o mayor pero con la mínima inversión de tiempo y
dinero.
“La administración sedebe esforzar por desperdiciar el minimo de recursos y maximizar los
objetivos globales de la organización”

¿ Cuáles son las funciones de los Gerentes?
De acuerdo a Henry Fayol, todos losgerentes deben desempeñar 5 funciones:
1. Planear; dentro de esta actividad el Gerente fija los objetivos, determina las estrategias
para alcanzar dichos objetivos y diseña los planes para coordinar...