Induccion a los procesos pedagogicos taller no. 1

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

| |
|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |

La estructura curricular es el conjunto deContenidos, Procedimientos y actitudes que deben ser llevadas a cabo para la armonía, planificación y organización de los esquemas que rodean al hombre en sus aspectos de educación, cultura, trabajo, administración.... etc.
Los módulos básicos, se encaminan a desarrollar competencias generales o globales de los seres humanos como desarrollo del lenguaje, la comunicación, trabajo en equipo.. etc.Los módulos de formación se desarrollan con el propósito de lograr y transmitir conocimientos habilidades, destrezas y actitudes que buscan hacer al estudiante competente en las áreas comunes de su profesión.
Los módulos específicos se diseñan y cursan con el propósito educativo de facilitar el desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos particulares y propios de la profesión. Aspectosconcretos que no tienen las otras profesiones.

|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
| |

Actuar crítica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida.Dominio operacional e instrumental de una ocupación determinada

Apropiación de un saber técnico y tecnológico integrado a ella

Capacidad de adaptación dinámica a los cambios constantes de la productividad

Integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, además de plantear y solucionar creativamente problemas y de saber hacer en forma eficaz.

Individuos sensibles a laproblemática social del país y con capacidad de aportar soluciones.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
||

Facilitar y maximizar la entrega de conocimientos, obviamente de muy alta calidad, pero principalmente formar el uso del criterio para poder discernir, clasificar y relacionar los diferentes aspectos de la información adquirida a través de diferentes fuentes y poder ser capaz de comprenderla y tener una postura critica conla cual se desarrolle una opinión y pueda tomar decisiones y acciones bien ejecutadas.

| |
|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

Reconocer e identificar losprocesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales
Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural, así como las variaciones por sectores de actividad económica, tamaño y tipos de empresas.
Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes...