Induccion a los procesos pedagogicos
Páginas: 4 (950 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2012
INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS
TALLER No. 1
1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
• Estructura Curricular: Es una herramienta que sirve para clasificar elcurrículo de una institución de acuerdo con las demandas sociales.
• Módulo básico: Es el que se encarga de hacer el proceso continúo de formación por competencias.
• Módulo de formación: Permite ala persona desarrollar sus talentos y pulirlos para su actuar profesional.
• Módulo específico: a este se le delega la formación profesional particular de las carreras, es decir aquella cargaacadémica que compete únicamente a determinadas profesiones especificas.
2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?La persona egresada del SENA es altamente competitiva laboral y personalmente, pues se han fusionado sus conocimientos profesionales con el desarrollo de su formación humana. Cada carrera en el SENAesta diseña para que sus aprendices abarquen todas las necesidades de las empresas tanto teóricas como prácticas y de esta manera ejercer sus profesiones con excelencia y alta calidad.
3. Laformación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser elpilar de su gestión como instructor del SENA?
A nivel personal considero que el pilar de mi gestión como instructora SENA es la formación permanente. El mundo esta sujeto a cambios constantes enlos que la tecnología y las habilidades competitivas se incrementan cada vez más, por esta razón considero importante promover entre nos estudiantes la formación continua y permanente de sus carrerasprofesionales.
4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica
• Reconocer e identificar los procesos y cambios...
TALLER No. 1
1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
• Estructura Curricular: Es una herramienta que sirve para clasificar elcurrículo de una institución de acuerdo con las demandas sociales.
• Módulo básico: Es el que se encarga de hacer el proceso continúo de formación por competencias.
• Módulo de formación: Permite ala persona desarrollar sus talentos y pulirlos para su actuar profesional.
• Módulo específico: a este se le delega la formación profesional particular de las carreras, es decir aquella cargaacadémica que compete únicamente a determinadas profesiones especificas.
2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?La persona egresada del SENA es altamente competitiva laboral y personalmente, pues se han fusionado sus conocimientos profesionales con el desarrollo de su formación humana. Cada carrera en el SENAesta diseña para que sus aprendices abarquen todas las necesidades de las empresas tanto teóricas como prácticas y de esta manera ejercer sus profesiones con excelencia y alta calidad.
3. Laformación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser elpilar de su gestión como instructor del SENA?
A nivel personal considero que el pilar de mi gestión como instructora SENA es la formación permanente. El mundo esta sujeto a cambios constantes enlos que la tecnología y las habilidades competitivas se incrementan cada vez más, por esta razón considero importante promover entre nos estudiantes la formación continua y permanente de sus carrerasprofesionales.
4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica
• Reconocer e identificar los procesos y cambios...
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