Induccion
1.- OBJETIVO:
Entregar una pauta a seguir para la integración del trabajador recién ingresado para que socialice con aquellos aspectos generales delJardin Infantil y específicos de cargo para comprender y conocer de la forma más efectiva las instancias que optimicen su desempeño.
2.- ALCANCE
Este procedimiento es aplicable en todas lasÁreas del Jardín Infantil
3.- DEFINICIONES:
INDUCCIÓN: Charlas que se entrega al personal que ingresa por primera vez a una determinada área del Jardín. Estas charlas están orientadasprincipalmente a dar a conocer las políticas con las cuales cuenta el Jardín y su aplicación en el ámbito laboral, ya sean los valores, normas, procedimientos y conductas requeridas para desempeñar eficiente ysatisfactoriamente su cargo.
4.- RESONSABLE:
Director(a)
Es responsable de administrar y ejecutar inducción a cargo profesional, técnico, administrativo y de servicios en Jardín Infantil.DESCRIPCIONES:
A) Historia del Jardín: Jardín El sol Azul, fue creado el 15 de Agosto del 2001, con matrículas de 30 niños, los cuales a la fecha sean triplicado llegando a un total de 95 niños entotal.
B) Estructura:
* Director (a)
* Secretaria
* Parvularias
* Técnico en Párvulos
* Maestro Cocina
* Personal de Aseo
C) ESTRUCTURA DE LAS INSTALACIONES:
El Jardíncuenta con la siguiente estructura:
• Oficina Administrativa
• Sala Cuna
• 4 Salas para cada Nivel (medio menos, medio mayor)
• Casino
• Baños, niños y adultos
•Patio techado
D) NORMAS DE SEGURIDAS
* Se indicar señaleticas de Evacuación en caso de siniestro según normativas vigentes
* En cada sala se encontraran los número de emergencia (Bomberos,Ambulancia, Policía de la Comuna)
E) DESCRIPCION DEL CARGO A OCUPAR:
Se relatara, a cada persona nueva, la labor que debe cumplir en el puesto de trabajo que va a desempeñar, según lo dispuesto...
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