Industria Familiar

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUAREZ

Derecho Laboral



INTRODUCCION.

LA INDUSTRIA FAMILIAR.
ANTECEDENTES.
Las empresas familiares son muy importantes para el desarrollo en cualquierpaís, ya que son el tipo de empresas predominantes en el mudo. Aunque se puede decir que su estudio como sistema nació con unos cuantos artículos independientes, publicados en las décadas de 1960 y 1970,que se centraban en problemas comunes que parecían entorpecer a las empresas familiares como el nepotismo, rivalidad entre generaciones y hermanos, y gerentes no profesionales. Aunque no se puedeasegurar con exactitud que estos fueron los primeros estudios hechos a las empresas familiares, ya que las empresas familiares tenían más antigüedad en los sistemas económicos.
En esa época, seconsideraba que el sistema de la empresa familiar constaba de solo dos subsistemas: la familia y el negocio. En donde, estos dos subsistemas tenían sus reglas, valores y estructuras, que se referían a que losindividuos que formaban parte del sistema de la empresa familiar tenía que cumplir obligaciones e los dos subsistemas. Este modelo tenía problemas para entender por que un miembro de este sistematenía que cumplir con dos papeles, pero no se podían clasificar a miembros que solo actuaran en uno de los subsistemas y además no daba cabida a terceras personas, que no formaban parte de ninguno de losdos subsistemas.
CONCEPTO.
De una forma doctrinaria, se define a la industria familiar como aquella en la que la propiedad y la gestión de la empresa están en las mismas manos, cuya actividad sedesarrolla con una clara vocación de expansión y continuidad por parte de los mismos miembros de la empresa.
Según nuestra Ley Federal del Trabajo en su artículo 351.- “son talleres familiares aquellosen los que exclusivamente trabajan los cónyuges, sus ascendientes, descendientes y pupilos.”
NORMAS APLICABLES:
-ninguna que aplique la Ley Federal del Trabajo.
-le serán aplicables las normas...