Industria forestal del ecuador

PROFAFOR S.A. (Programa Face de Forestación del Ecuador) es una empresa privada, ecuatoriana, creada por la Fundación Face de Holanda en 1993 con el fin de apoyar proyectos de reforestación y forestación para la fijación y secuestro de dióxido de carbono de la atmósfera y de esta manera contribuir a la mitigación del cambio climático.

Cita Bibliográfica:
PROFAFOR S.A. 2009. Manual deprocedimientos del Grupo de Certificación Forestal de PROFAFOR S.A. Programa Face (PROFAFOR) de forestación del Ecuador. Quito, Ecuador. 40p.

Créditos: Autor: Revisión general: Diseño y diagramación: Impresión: Tiraje: Financiamiento:

PROFAFOR S.A. Luis F. Jara, Angel Sánchez, Pablo Mogrovejo. Kaloyan Amores. PuntoPlano DG SOBOC GRAFIC 1000 ejemplares PROFAFOR S.A. - Agosto 2009

Agosto, 2009Quito, Ecuador

Contenido
Conceptos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ¿Qué es la certificación forestal?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ¿Cuáles son los beneficios de la certificaciónforestal? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ¿Quiénes participan en la certificación forestal? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 El Grupo de certificación que administra PROFAFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Requisitospara ser miembro del grupo de certificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Organización del grupo de certificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Deberes y funciones de PROFAFOR como administrador del grupo de certificacion forestal . . . . . . . . . 10 Deberes yfunciones de los miembros del Grupo y miembros de los sub - grupos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Los Principios y Criterios del FSC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Principio 1. Observación de las leyes y los principios FSC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Principio 2. Derechos y responsabilidades de tenencia y uso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Principio 3. Derechos de los pueblos indígenas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Principio 4. Relaciones comunales y derechos de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 13 Principio 5. Beneficios del bosque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Principio 6. Impacto Ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Principio 7. Plan de Manejo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Principio 8. Monitoreo y evaluación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Principio 9. Mantenimiento de los bosques con alto valor de conservación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Principio 10.Plantaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Procedimientos para el buen manejo forestal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Procedimiento para la vigilancia de las plantaciones forestales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....