Industria y comercio

INTRODUCCIÓN. Algunas maquiladoras establecidas en México cuentan con una
semana de trabajo comprimida y una forma de trabajar a través de este esquema
es el turno de 10 horas. El tipo de horario comprimido que se analiza en este
estudio es donde se trabajan cinco días y luego se descansan dos días.
OBJETIVO. Evaluar la fatiga mediante la metodología de los cuestionarios en
trabajadorasque laboran un turno de 10 horas en la industria maquiladora de El
Fuerte, Sinaloa. METODOLOGIA. Se seleccionaron de manera pseudo aleatoria a
40 operadores. 5 días laborales, de un turno de 10 horas de trabajo fueron
evaluados. En la actualidad existen diversos métodos tanto objetivos como
subjetivos para evaluar la fatiga ya sea muscular, física o mental. En este trabajo,
la fatigase evaluara de manera subjetiva, utilizando para ello el cuestionario de
Yoshitake y la escala de 4 puntos de Luke y Col. También se evaluó el grado de
molestia o dolor de las diferentes partes del cuerpo utilizando el mapa de Corlett y
Bishop. RESULTADOS. La fatiga se presenta con mas índice de frecuencia el
quinto día de trabajo y también el 100% de las operadoras dijo sentir cansancio elultimo día, así como las partes del cuerpo mas afectadas son la espalda media,
espalda alta y la cabeza. CONCLUSIONES. Tanto el estrés así como las
actividades extralaborales a que están sometidas las trabajadoras juegan un papel
muy importante tanto en su vida familiar como en su actividad profesional, ya que
la mayoría de las trabajadoras saliendo de su trabajo van a sus casas aseguir con
las labores del hogar y otras todavía tiene otro empleo que las hace terminar
extremadamente fatigadas. Se recomienda un estudio objetivo para determinar el
tiempo de trabajo descanso del quinto día, así como realizar un estudio objetivo de
la fatiga y determinar un índice de fatiga para todos los trabajadores Fatiga en las mujeres en la industria textil
IngenieríaIndustrial

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1. INTRODUCCION
Sinaloa es un estado donde ha predominado las agroindustrias, un
ejemplo de ello es que de los primeros años del siglo XX aparecen los ingenios
en el norte de el estado y a la par de estos surgió la industria textil como tal en
las principales ciudades del centro y sur del estado.
Sin embargo con el advenimiento de una interdependencia económica
mundialo globalización y los tratados de libre comercio, las empresas de la
región han pasado de competir con muchas otras de iguales o similares
productos en un contexto global.
Ha raíz de lo anterior se esta tratando una etapa de diversificación de la
inversión especialmente en el área norte del estado donde a través del programa
FIDETEX se busca desarrollar y consolidar la industria textilen el estado.
1.1 ANTECEDENTES
En el 2001 existían 319 entidades económicas que se dedicaban al ramo
textil, del vestido e industria del cuero en Sinaloa y daban empleo directo a 954
personas, de las cuales el 92% de estas son mujeres. (Anuario estadístico de
Sinaloa, Ed. 2001. INEGI)
Podemos observar que ha pesar de que son pocas las empresas que
emplea mujeres principalmentedebido a la habilidad innata que poseen para las
labores de la industria textil.
La sobrecarga o la infracarga de trabajo producen síntomas de estrés que
se manifiestan en algunos de los casos, con la perdida de respeto de si mismo,
poca motivación en el trabajo y tendencias a refugiarse en las drogas. Fatiga en las mujeres en la industria textil
Ingeniería Industrial

3En el año 2001 se calculó que del total de la fuerza laboral de la industria
maquiladora, el 46% se conformaba por mujeres obreras y el resto por hombres
obreros, personal técnico y personal administrativo (INEGI, 2002)
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La semana de trabajo comprimida.
Cada vez más se buscan nuevas formas para que el trabajo o las formas de
trabajar mejoren y la Semana de Trabajo Comprimida...