Industria

INTRODUCCIÓN
A continuación se presente el siguiente trabajo realizado en la Carpintería de ESNACIFOR. El cual consiste en un estudio de análisis de la distribución actual de dicha planta, El flujo del proceso. Y cual serian las mejoras sugeridas envase al estudio realizado.

OBJETIVOS

* Analizar la situación actual de la carpintería.
* Realizar un análisis FODA de sus factores internosy externos.
* Proponer una distribución de planta mejorada de acuerdo al análisis realizado.

VISIÓN
Para el 2014, seremos una institución competitiva con liderazgo y excelencia en el manejo sustentable de los recursos naturales, en beneficio de presentes y futuras generaciones.

MISIÓN
Formar recurso humano calificado para el manejo y preservación de los recursos naturales, mediante eldesarrollo académico y la producción de bienes y servicios.

ANALISIS FODA
ANALISIS FODA |
  |   |   |
FACTORES INTERNOS DE LA CARPINTERIA | | FACTORES EXTERNOS DE LA CARPUINTERIA |
FORTALEZAS | | DEBILIDADES |
1.-Preferencia del cliente por prestigio de la institución | | 1.-Incorrecta planificación de compra de materia prima |
2.- Amplios conocimiento del proceso de madera | | 2.- Falta decumplimiento de entrega de materia por los proveedores |
3.- Personal capacitado | | 3.-Maquinaria obsoleta y/o mal estado |
4.-Instalaciones físicas adecuadas | | 4.-Falta de un buen programa de mantenimiento preventivo para la maquinaria y el equipo. |
5.-El material de desecho se reutiliza o se vende | | 5.-Perdida constante de tiempo. |
  | | 6.-Falta de manual de seguridad |
  || 7.-Deficiencia de recurso humano |
  | | 8.-Ambiente laboral no adecuado. |
  | |   |
OPORTUNIDADES | | AMENAZAS |
1.-Adquisicion de contratos con empresas grandes | | 1.-Alza de precios de madera e insumos |
2.-Abastecimiento de madera por parte del aserradero de la ESNACIFOR | | 2.- Incremento en los precios de los combustibles |
3.-Expandirse a nivel nacional. |   | 3.- Lacompetencia. |

ESCUELA NACIONAL DE CIENCIAS FORESTALES
(ESNACIFOR)
La escuela nacional de ciencias forestales ( ESNACIFOR), fue creada bajo un convenio tripartito entre el gobierno de Honduras, El PNUD y la FAO, con el objeto de formar profesionales en el campo forestal, oficializándose su creación en el acuerdo ejecutivo Nª 15 del 6 de enero de 1969, a la fecha, ha formado 1451 profesionales de oncepaíses de mesoamericana, el Caribe y Sudáfrica.
Como institución de educación superior, ESNACIFOR tiene a su cargo actividades de docencia, investigación científica, extensión y el manejo de las aéreas naturales, que se encuentran bajo su custodia; siendo además, ejecutora de programas y proyectos nacionales y de la cooperación externa, ya que cuenta con un equipo de profesionales altamentecalificados y con vasta experiencia en los campus de su accionar.
El aprovechamiento sostenible de los recursos, como meta de estrategia productivas de carácter empresarial o como un componente de la estrategia de desarrollo local o regional, a conllevado la creación de elementos técnicos innovadores que orientan la planificación, la toma de decisiones y la adecuación continua que incide sobre lasactividades de la institución, en función de indicadores del desempeño ambiental y social de las actividades productivas, así como de su viabilidad financiero, desde una perspectiva de diversidad y equidad de genero. El desarrollo de nuevos conceptos y la implementación de tecnologías han servido como pautas de referencias para pequeños productores, grandes empresarios, gobiernos locales y centrales.RESEÑA HISTORICA DE LA HUNIDAD DE CARPINTERIA DE LA ESNACIFOR
La unidad de carpintería fue fundada en el año de 1972, solo funcionaba como un taller de la escuela nacional de ciencias forestales (ESNACIFOR) para suplir las necesidades de mantenimiento, construcción de muebles de oficinas, para los estudiantes y las viviendas de los profesores.la maquinaria es de origen alemán, donada por la FAO...