industria

Importancia de la intervención del trabajador social en la empresa
Está conectado con todos los elementos de la industria desde los ejecutivos hasta el obrero y se pueden derivar ventajasincalculables de los servicios y atenciones especializadas de esta rama de Trabajo Social. Desde el punto de vista práctico es preciso procurar, a nivel administrativo, la interrelación, la armonizaciónMencionar los tipos de patrones o líderes, y cual es de los más importantes para la función del empleado.
El profeta (es un generador de ideas). El bárbaro (no se detiene por nada). El constructor yexplorador (hace crecer a la empresa). El administrador (no le importa el crecimiento). El aristócrata (mata negocio). El sinergista (este es el mero mero).
Especificarlas funciones principales deltrabajador social en el área industrial. Evaluar las actividades propias de los trabajadores u obreros; Evalúa el funcionamiento de la empresa; Evalúa los programas en los que interviene el TrabajadorSocial en forma directa o indirecta dentro de la empresa; Realiza una tarea de promoción de cambios para mejorar el funcionamiento de la empresa.
Proveedor de servicios: Le ayuda al obrero asolucionar sus problemas a otorgarle un servicio que vaya a beneficiarlo como también a su familia. Gestor-intermediario: El Trabajador Social se convierte en un mediador entre los trabajadores y losrecursos relacionan al obrero con los servicios que necesita y demanda.

  * Percepción de una dificultad
  * Identificación y definición de la dificultad
  * Solución propuesta para el problema
  *Deducción de las consecuencias de las hipótesis
  * Verificación de la hipótesis mediante acción
Conclusiones: El Trabajador Social son los profesionales capacitados para gestionar las subvenciones,redactar los informes sociales y la historia social del futuro trabajador. Mediación laboral: las técnicas de negociación y resolución de conflictos y el conocimiento de las leyes y recursos...