Industria

Páginas: 4 (953 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2013
w.goNombre:
Carrera: Salud Ocupacional
Semestre: 4 – Diurno Grupo B
TALLER DE PSICOLOGIA LABORAL

Desarrollar los siguientes conceptos.
1. Cuál es el concepto de Salud y Salud ocupacional2. Cuál es la importancia de la Salud Ocupacional
3. Cuál es la importancia en las empresas de diseñar programas de prevención de factores de riesgo laborales.
4. Cuál es la importanciade la aplicación de ciencias como la psicología y la sociología a la salud ocupacional teniendo en cuenta su objeto de estudio
5. De acuerdo a la clasificación de factores de riesgo psicosocialesenunciados en la tabla de peligros de la GTC – 45 (pg. 19) establecer la definición de cada categoría de Riesgo Psicosociales y las posibles consecuencias que puede tener en la salud deltrabajador.

DESARROLLO
1. Definición:
* Salud: Es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto como físico como a nivel mental y social.
* Salud Ocupacional: Laorganización de la salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlas los accidentes y lasenfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
2. La importancia de la Salud Ocupacional es velar por la seguridad de los trabajadores y proveer la protección y atención a los empleadosen el desempeño de su trabajo para así evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.
3. Es de gran importancia diseñar programas de factores de riesgos ya que es una medida deprevención de las áreas de trabajo en donde se pueden identificar los factores que pueden afectar directa o indirectamente al empleado y así darle una medidas de control para mitigar los riesgos laborales.4. La aplicación de la Psicología en la Salud Ocupacional busca la mejora de la calidad de vida laboral, proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. Y la...
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