industrial

Los sistemas de información de Simón & Schuster son empleados por personas de distintas áreas que requieren distintos tipos de información. ¿Qué tipos de decisiones y funciones apoyan en la institución? Puede ser útil el dar las respuestas en forma tabular. Nivel de organización, Función, Decisión.

Basándonos en una estructura rígida bajo la lógica de una organización lineal; se tomaron encuenta empezando desde el alto mando y culminando en el bajo mando.
Nivel de organización
Función
Decisión
Dirección general.
Macro información y reportes finales.
Decisiones radicales que impactan el futuro de la empresa.

Podemos apreciar que en el caso de esta empresa se tomaron decisiones cruciales en base a resultados.

Dirección ejecutiva.
Informacion – reportería -
A nivelMacro los directivos pueden decidir que piezas mover para mejorar el rendimiento del departamento.

Se llevaron a la ejecución los planes sugeridos.
Gerencia
Administrativo / gerencial /
Ejemplo: Regalías, cantidad de libros a producir.
A nivel gerencial los sistemas de la información sirven para toma de decisiones Micro. Como por ejemplo tener un mejor control de las regalías.
JefesAdministrativo –
Ejmplo: como va la producción de los libros cronológicamente y administrar el tiempo.

A nivel de jefatura se tienen más recomendaciones que influyen en las decisiones a futuro.
Supervisores
Agentes
Informativo
Ejemplo: Cuantos libros se han hecho y cuantos faltan por hacer; materia prima etc..
Pedidos de materia prima o reportes de mal funcionamiento de máquinas.


Lossistemas de información de Simón & Schuster son empleados por personas de distintas áreas que requieren distintos tipos de información. ¿Qué tipos de decisiones y funciones apoyan en la institución? Puede ser útil el dar las respuestas en forma tabular. Nivel de organización, Función, Decisión.

Basándonos en una estructura rígida bajo la lógica de una organización lineal; se tomaron en cuentaempezando desde el alto mando y culminando en el bajo mando.
Nivel de organización
Función
Decisión
Dirección general.
Macro información y reportes finales.
Decisiones radicales que impactan el futuro de la empresa.

Podemos apreciar que en el caso de esta empresa se tomaron decisiones cruciales en base a resultados.

Dirección ejecutiva.
Informacion – reportería -
A nivel Macro losdirectivos pueden decidir que piezas mover para mejorar el rendimiento del departamento.

Se llevaron a la ejecución los planes sugeridos.
Gerencia
Administrativo / gerencial /
Ejemplo: Regalías, cantidad de libros a producir.
A nivel gerencial los sistemas de la información sirven para toma de decisiones Micro. Como por ejemplo tener un mejor control de las regalías.
JefesAdministrativo –
Ejmplo: como va la producción de los libros cronológicamente y administrar el tiempo.

A nivel de jefatura se tienen más recomendaciones que influyen en las decisiones a futuro.
Supervisores
Agentes
Informativo
Ejemplo: Cuantos libros se han hecho y cuantos faltan por hacer; materia prima etc..
Pedidos de materia prima o reportes de mal funcionamiento de máquinas.


Lossistemas de información de Simón & Schuster son empleados por personas de distintas áreas que requieren distintos tipos de información. ¿Qué tipos de decisiones y funciones apoyan en la institución? Puede ser útil el dar las respuestas en forma tabular. Nivel de organización, Función, Decisión.

Basándonos en una estructura rígida bajo la lógica de una organización lineal; se tomaron en cuentaempezando desde el alto mando y culminando en el bajo mando.
Nivel de organización
Función
Decisión
Dirección general.
Macro información y reportes finales.
Decisiones radicales que impactan el futuro de la empresa.

Podemos apreciar que en el caso de esta empresa se tomaron decisiones cruciales en base a resultados.

Dirección ejecutiva.
Informacion – reportería -
A nivel Macro los...