industrial




INTRODUCCION A LA INGENIERIA INDUSTRIAL



MARIA EUGENIA ISMA VARGAS CC.
YAMILE ESPINOSA CC.
JOHANA ROMERO CC.
WILIAN ALDEMAR CHACON PULIDO CC. 79’672.024
OSCAR MAURICIO MURCIA CC.
JAIMER CC.
STIVENG CC.




TUTOR.
JEAQUELINE FRANCO
GRUPO MARTES 8:00 - 10:00 PM



UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENERIAINGENIERÍA INDUSTRIAL
BOGOTÁ 2011






ÁREA ECONÓMICO – ADMINISTRATIVA
Esta área se enfoca en brindar las bases necesarias que permitan al profesional la planeación, organización y control de los sistemas empresariales, además de la optimización de los recursos.
Planeación: Se refiere a organizar las actividades de acuerdo con un plan, a fin de orientar la acción y establecer QUE SE VA A HACER.Organización: Se refiere a la disposición de las distintas partes del todo, a fin de permitir su funcionamiento y establecer la Coordinación DE LO QUE SE VA A HACER. Consiste principalmente en la distribución de tares y de responsabilidades dentro de la empresa, así encontramos por ejemplo, el Gerente, los socios, los ingenieros, los operarios así funciona la empresa de una forma armónica, cadauno de los actores deben entender que es fundamental el buen trato para que esto permita un ambiente agradable de trabajo y cooperación que por supuesto va a resultar beneficiosa para la empresa.
A través de la historia de la administración han existido y existen un buen número de pensadores, quienes han enfocado desde diferentes ángulos, la administración en función de lograr perfeccionar dela mejora posible, el equilibrio que se debe existir entre la calidad del personal y la calidad de las maquinas o instrumentos para trabajar, todo ello con el firme propósito de lograr la máxima eficiencia.

Asignaturas que abarca. Cálculo de costos y presupuestos, la ingeniería Económica y la administración.


ver con la manufactura de productos, sino con la transformación de recursos enbienes y servicios con alto valor agregado.


ÁREA PROFESIONAL.
Suministra las herramientas de aplicación profesional propias del Ingeniero Industrial, en esta área de formación se incluyen las siguientes temáticas:

Ingeniería de Métodos: Son técnicas de análisis cuyo objetivo es la mejora de efectividad de hombres y maquinas, además de la estandarización y normalización de los procesosGestión de la Calidad: estudia las actividades que lleven a que los productos o servicios ofrecidos por una organización, cumplan con las necesidades de los clientes. La gestión de calidad se puede dividir en dos fases.

La primera trata acerca del enfoque filosófico de la calidad, y en él se incluye el estudio y aplicación de las Normas de Calidad orientadas a los clientes, después de laimplementación de estas normas, sigue con el desarrollo de la mejora continua de sus procesos para elevar la satisfacción ofrecida a los clientes

La segunda etapa de la gestión es el control estadístico de procesos. Donde se busca la resolución de problemas, que estén dentro del campo del control estadístico

Salud ocupacional:
Nace de una necesidad de evitar los accidentes de trabajo yenfermedades provocadas por la actividad laboral. Sus principales componentes son:

Seguridad del trabajo. Está orientada a prevenir los accidentes del trabajo, a través del rediseño de puestos de trabajo y el estudio de los diferentes factores de riesgo en cada actividad laboral.

Ergonomía. Busca el diseño de lugares y puestos de trabajo para que se adapte a las características fisiológicas delhombre.

Economía de la Salud Laboral. Se ocupa de analizar los costos producidos por accidentes laborales, invalídenles, hospitalizaciones y victimas que pueda dejar la actividad laboral.
Gestión ambiental: orientado a mejorar el desempeño ambiental de las empresas y es la aplicación continua a los procesos, productos, y servicios con el fin de incrementar la eficiencia y reducir los riesgos...