Inegneierp

Páginas: 3 (634 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2012
UNIVERSIDAD DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO MAESTRÍA GERENCIA DE PROYECTOS INDUSTRIALES

Obra Cinematográfica Objeto de Análisis: “Mi nombre esKhan”

PRESENTADO POR: ING. RUBÉN DARÍO MENA SOTO, C.I. 18.572.819

MARACAIBO, 13 DE OCTUBRE DE 2012

Universidad Rafael Belloso Chacin Programa de Maestría en Gerencia de ProyectosIndustriales Asignatura: Procesos y Dinámica Gerencial Contemporánea Facilitador: Dr. Nerio Luis Villasmil Realizado por: Ing. Rubén Mena

PREGUNTAS DE ANÁLISIS
Obra Cinematográfica Objeto de Análisis: “Minombre es Khan” Tema: Las Relaciones Humanas 1. ¿Considera Ud. que la Aceptación de Khan para consigo mismo pese a su condición de desventaja fue sinónimo de éxito para su vida? Explique. R. Si, ya quela aceptación a si mismo lo llevó a la disposición de experimentar plenamente sus pensamientos, sentimientos, emociones sus acciones, no como algo lejano, o algo distinto a él, sino como parte de suesencia, ya que permito que se expresara y no lo reprimo. 2. ¿Qué personaje de la película con sus enseñanzas jugó un papel determinante al direccionar la vida de Khan por el camino correcto? ¿Con quédimensión y con qué nivel de las relaciones asocia a ese personaje y por qué? R. Su madre, asociando su relación al nivel de aceptación, ya que con sus enseñanzas de vida, aun sin conocer a cienciacierta su condición lo fortaleció, lo guió y lo enseñó a enfrentarse a la vida, a dar la cara, a ser lo mejor sí. 3. ¿Qué escena de la película refleja una ausencia exacerbada de aceptación a las demáspersonas y cómo situaciones de ese tipo afectan hoy día a las organizaciones y sus procesos en la época actual? R. La escena donde la esposa del hermano de Khan va caminando en el pasillo de launiversidad le quitan la llurca y la tiran al suelo lastimándola e insultándola, tildándola de terrorista y profesando el deseo que abandone el país, actualmente tanto dentro como fuera de nuestra nación...
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