Ineneria

Páginas: 8 (1917 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2011
¿Cuál es la diferencia entre las demás ingenierías y la ingeniería industrial?

su campo de acción se orienta a hacer una utilización óptima de los recursos disponibles, en la aplicación de técnicas, métodos y procedimientos en todos los factores que intervienen en la dirección, producción y distribución de productos y servicios

1. HISTORIA DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL
Los inicios de laIngeniería se dan a partir de la aplicación práctica de las ciencias a través del las construcciones de canales de riego en las civilizaciones antiguas, son unas de las muestras más significativas de la aplicación de la física y las matemáticas en la edad antigua, se dieron gracias al aporte de grandes pensadores, entre los que se destacan: Euclides, Arquímedes, Pitágoras, Platón, Rene Descartes,Blas Pascal, entre otros, quienes construyeron las bases de las matemáticas y la física.

Sólo fue hasta mediados del siglo XVIII, después del Renacimiento, donde la Ingeniería empezó su desarrollo, siendo la Ingeniería Civil la disciplina más antigua (1750), luego con los aportes de Galileo, Newton y Tompson se sentaron las bases de la física moderna, dando lugar a la aparición de la IngenieríaMecánica.

1. HISTORIA DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL EN COLOMBIA

2.
3. El desarrollo de la Ingeniería Industrial en Colombia parte del progreso de la industria antioqueña a finales del siglo XIX (1880), lo cual impulsó la creación de la Escuela Nacional de Minas en Medellín en el año 1888 y posterior al período de guerras civiles en el año 1906 esta es nuevamente abierta y es anexa ala Universidad de Antioquia.
4. Para el año 1928 el Ingeniero Alejandro López10 publica: El Trabajo. Principios Fundamentales un documento que recogía los principios de la escuela Taylorista, los cuales a la postre tuvieron una gran influencia en el desarrollo del manejo empresarial colombiano de la época. A partir de ahí, en los años treinta y cuarenta las obras de Taylor “fueron estudiadasy sus procedimientos aplicados en pequeña escala en industrias, ferrocarriles y empresas mineras por el núcleo de ingenieros que se educó en la Escuela de Minas de Medellín.”11
5. Para llegar a esto, en el período comprendido entre los años 1892 y 1911 del total de egresados que tenía la escuela, alrededor del 34% ocupaban cargos directivos en empresas industriales o eran empresariosprivados.12 Lo anterior condujo a una reforma de los programas de la escuela, y es cuando se introduce el curso denominado Economía Industrial, a cargo del Ing. López quién lo definió como “el estudio de una rama especial de la economía política dedicada al examen del trabajo en cuanto función económica del hombre”13, el curso estuvo a cargo de López desde 1912 hasta 1920, y el contenido del mismo fuedividido en cuatro unidades básicas: elementos de estadística, hacienda pública, administración, establecimiento de industrias y elementos de comercio. Ya para 1917 el curso de Economía Industrial empezó a denominarse Estadística y Economía Industrial el cual incluía tanto elementos del taylorismo como del Fayolismo.
6. Ya para inicios de la segunda guerra mundial, empresas como Coltejer,Fabricato, Bavaria e Icollantas, las cuales contaban con ingenieros de la Escuela, adaptaron los modelos tayloristas de la administración del trabajo, factor este destacado

incluso por autores extranjeros como Farnsworth-Alvear Ann14, quien sostuvo que las empresas textileras de Medellín fueron pioneras en la adopción de los postulados de medición del trabajo, incluso por encima de sus similares enGran Bretaña y Estados Unidos.
Fue tal el impacto que tuvo la implementación de los postulados Tayloristas en las empresas antioqueñas que “Coltejer en sólo tres años (1956-1959) consiguió duplicar la productividad del trabajo a cuenta de la producción per cápita”; “después de tres años de reorganización de la Ingeniería Industrial Sedeco duplicó sus medios de producción en tanto que la mano de...
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