INES TEMPLE
USTED S.A
INÉS TEMPLE
CAPITULO 1: CAMBIO DE PARADIGMAS
En este capitulo nos muestra la realidad laboral en la que vivimos, hoy en dia no podemos conservarlo para toda la vida por muchasrazones dependiendo de cada persona, como se siente a gusto en la empresa, si cumple sus expectativas, etc. El objetivo es obtener un éxito que uno mismo se propone, si buscas carrera en na empresa lacual sabes que puedes crecer profesionalmente y no hay obstáculos pues bien de lo contrario buscas siempre algo mejor para tu mejoría.
CAPITULO 2: LA EMPLEABILIDAD
La capacidad que tiene cada personapara llegar al éxito, no quedarse con un empleo donde no llegará hacer grande como profesional sino buscar la satisfacción personal y profesional. Seguir creciendo como profesional para tener masoportunidades de llegar a ser gerentes o dueño de propias empresas. La empleabilidad tiene 3 planos con los que siempre debemos luchar que son: La Competencias personales valoradas, la demanda del mercadoy la exposición ante los decisores en el mercado objetivo.
CAPITULO 3: MEJORANDO TU COMPETITIVIDAD PERSONAL
Definitivamente debemos ser competitivos hoy en dia en todo el mundo, debido a laglobalización y a los avances tecnológicos. La idea que debemos comprar es que no debemos ser leales al empleador para estar seguros en un puesto laboral, sino ser leales a nuestra propia empresa que es laque ofrece el trabajo, para permanecer por un determinado tiempo en un centro de trabajo y lograr éxito.
CAPITULO 4: USTED S.A
Significa que debemos vender nuestra marca diariamente, nuestro nombre esnuestra marca, en todo trabajo siempre hay evoluciones al personal el cual preguntan por cada trabajador. Quiere decir que siempre venderte en cada trabajo lo que vendes son tus servicios que son lashabilidades, intereses y valores que poseemos cada persona y la mejor representación son los logros, talentos, conocimientos eso da un resultado.
CAPITULO 5: MARKETING PERSONAL
Se puede apreciar...
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