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Páginas: 3 (688 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2015
SUSTITUCION DE FACTORES PRODUCTIVOS
Acción de reemplazar un Factor Productivo por otro, que se origina a consecuencia de los cambios en sus Precios relativos.
Si el Precio Relativo de los FactoresProductivos se mantiene inalterado, los empresarios no tendrán motivos para cambiar la combinación de factores utilizados. Pero si dichos Precios relativos cambian, utilizarán más de aquel FactorProductivo que se ha hecho más barato.
La combinación óptima de Factores Productivos se alcanzará cuando el cociente entre el Producto Marginal y el precio de cada Factor Productivo sea el mismo para todoslos factores utilizados por el Empresario.
La sustitución se realiza cuando se cambia un recurso por otro, aunque de hecho no existen sustitutos perfectos en el proceso productivo, el avancetecnológico permite modificar el uso de los recursos; por ejemplo, una máquina puede desplazar mano de obra.
Algunos otros ejemplos de sustitución de factores pueden ser:
“Los vestidores se puedenconfeccionar con menos desperdicio de tela si se invierten más horas-hombre ajustando los patrones y cortando con más cuidado. Los fertilizantes y herbicidas pueden sustituir a las labores manuales para mantenerel rendimiento de las cosechas. Una publicidad más intensiva en el territorio de mercado puede mantener el ingreso con un conjunto de vendedores más reducido.
La complementación y sustitución defactores son importantísimas para el empresario porque una de sus principales tareas es precisamente seleccionar la mejor combinación de insumos, buscando siempre la eficiencia económica.
Es cierto que enalgunos casos la sustitución de factores proporciona el mismo nivel de producción, en otros, el cambio en un factor provoca un cambio en la magnitud de la producción que puede ser o no equivalente.Cuando la empresa sustituye factores, cambia la proporción en que los utiliza. Al grado de sustitución de un factor por otro, se le llama tasa de sustitución técnica y si se hace referencia a la...
Acción de reemplazar un Factor Productivo por otro, que se origina a consecuencia de los cambios en sus Precios relativos.
Si el Precio Relativo de los FactoresProductivos se mantiene inalterado, los empresarios no tendrán motivos para cambiar la combinación de factores utilizados. Pero si dichos Precios relativos cambian, utilizarán más de aquel FactorProductivo que se ha hecho más barato.
La combinación óptima de Factores Productivos se alcanzará cuando el cociente entre el Producto Marginal y el precio de cada Factor Productivo sea el mismo para todoslos factores utilizados por el Empresario.
La sustitución se realiza cuando se cambia un recurso por otro, aunque de hecho no existen sustitutos perfectos en el proceso productivo, el avancetecnológico permite modificar el uso de los recursos; por ejemplo, una máquina puede desplazar mano de obra.
Algunos otros ejemplos de sustitución de factores pueden ser:
“Los vestidores se puedenconfeccionar con menos desperdicio de tela si se invierten más horas-hombre ajustando los patrones y cortando con más cuidado. Los fertilizantes y herbicidas pueden sustituir a las labores manuales para mantenerel rendimiento de las cosechas. Una publicidad más intensiva en el territorio de mercado puede mantener el ingreso con un conjunto de vendedores más reducido.
La complementación y sustitución defactores son importantísimas para el empresario porque una de sus principales tareas es precisamente seleccionar la mejor combinación de insumos, buscando siempre la eficiencia económica.
Es cierto que enalgunos casos la sustitución de factores proporciona el mismo nivel de producción, en otros, el cambio en un factor provoca un cambio en la magnitud de la producción que puede ser o no equivalente.Cuando la empresa sustituye factores, cambia la proporción en que los utiliza. Al grado de sustitución de un factor por otro, se le llama tasa de sustitución técnica y si se hace referencia a la...
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