Inf Gest Social SSOMA Julio Del 2015


INFORME DEL AREA DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
MES DE JULIO 2015
El Departamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), Viene realizando la instalación y construcción del campamento SALVIANI, ala paralela la construcción de los accesos a la plataforma para los campamentos principales de AAQ, el proceso operativo de las actividades generan condiciones subestándares a su paso enfocado en su dinamismo cambiante, es por ello que como equipo visionario hacia los mismos objetivos, cumplimos diariamente con el asesoramiento para facilitar con propuestas seguras para optimizar nuestras actividades, generando un valor agregado para nuestros colaboradores y la gran familia empresarial CONALVIAS.
1. Actividades desarrolladas en el mes de Junio - JulioMovilización de personal al proyecto 889 contrato 161, construcción de plataformas SALVIANI.
Movilización de equipos y materiales para la instalación y construcción del campamento CONALVIAS.
Movimiento de tierras.
Corte y desbroce de taludes, empuje y limpieza de accesos.
Conformación de muros de seguridad (Catch Berms).
Perfilado de Taludes de acuerdo al grado de inclinación por el tipo de Macizo rocoso(RMR).
Levantamiento y replanteo topográfico.

2. Dificultades Presentadas:
Las observaciones visualizadas en el área operativa de la construcción evidencian desviaciones moderadas generando en el proceso, condiciones sub estándar engendradas por el dinamismo de la operación.
A continuación se nombra las desviaciones de pocos críticos:
1) INCUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS (TRANSITO)
2) TRANSPORTE DEPERSONAL.
3) MANIPULACIÓN DE MATERIALES Y HERRAMIENTAS.
El límite de velocidades reguladas por el proyecto AAQ en el (RITRA) no fueron retroalimentados oportunamente hacia nuestros conductores, por lo cual generaron excesos de velocidad en zonas rígidas del recorrido y acceso al proyecto de AAQ, El departamento de seguridad y de equipos realizaron la gestión para la adquisición de los folletosdel REGLAMENTO INTERNO DE TRANSITO (RITRA) y realizo su respectiva difusión y feedback.
El proceso de cambio de comportamiento de nuestros colaboradores se viene evidenciando generando un valor agregado en la gestión del cambio de AQQ y CONALVIAS.
3. Plan de Acción:
Como plan estratégico de acción (inmediato) a corto plazo, mediano y largo plazo.
CONALVIAS tiene para este proyecto 889, una malla decapacitación enfocada en la Concientización, motivación, estimulación y sensibilización a nuestros colaboradores que presentan debilidades en su competencia laboral con el objetivo de redescubrir la importancia de la seguridad en su puesto laboral.
3. Medidas de Control:

Las inspecciones e intervenciones realizadas en conjunto por nuestros colaboradores en evidenciar las herramientas ymateriales que no cumplan con la cinta del mes y/o la no homologación respectiva aporta un enfoque pro activo para prevenir incidentes de alto potencial de perdida.
El departamento de SSOMA, en constate planificación, coordinación y organización con los vigías de control de accesos, disciplina a los conductores en la comunicación constante y oportuna de ingreso y salida a nuestras instalaciones.
Se vienerealizando el colocado e instalación de señales verticales preventivas en lugares estratégicos para su visualización por parte de nuestros conductores para regular su transporte en nuestras instalaciones.
Se continúa con el riego en áreas de trabajo con cisterna de agua no potable para el Control de polvo.
Capacitación a Operadores y conductores de obra en “Manejo Defensivo”.

1) Capacitacionesen Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente mes de Julio 2015.
FECHA
TEMA TRATADO
ASISTENCIA
DURACION (min)
10/07/2015
LAS 3 R CONCIENTIZACIÓN
36
45´
11/07/2015
MANEJO DEFENSIVO
37
45´
15/07/2015
CAMPAÑA VAMOS SEGUROS II
35
60´
16/07/2015
LA IMPORTANCIA DE DORMIR
42
35´
17/07/2015
SENSIBILIZACIÓN ACCIDENTES VEHICULARES
41
45´
18/07/2015
INDUCCIÓN A PERSONAL NUEVO ANEXO 14 - A
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1920´...