Infirme

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
SEDE BARCELONA -PUERTO LA CRUZ
INGENIERÍA INDUSTRIAL





PROPUESTA DE MEJORAS PARA DISMINUIR LOS RIESGOS DISERGONOMICOS EN LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEL CENTRO DE COORDINACIÓN POLICIAL DE PUERTO LA CRUZ ANZOÁTEGUI, AÑO 2012.
INFORME DE PASANTIAS





AUTOR(A): Yolimar Guanares
C.I:V-8.268.986

TUTOR ACADÉMICO.
ING: Arquímedes Cedeño.




Barcelona, Mayo de 2012
ÍNDICE

Pág.
AGRADECIMIENTO ……………………………….…………………………..
1
DEDICATORIA ………………………..…………….………………………..
2


OBJETIVOS DE LA PASANTÍA

Objetivo General ………………………………………………………………..
4
Objetivos Específicos …………………………………………………………..
4
ALCANCE/DELIMITACIONES ………………………………………………..
4
LIMITACIONES…………………………………………………………………
6


MARCO INSTITUCIONAL

Misión …………………………………………………………………………….
8
Visión …………………………………………………………………………….
8


MEMORIA DESCRIPTIVA DEL TRABAJO

Semana 1 ………………………………………………………….………………
10
Semana 2 ………………………………………………………….………………
10
Semana 3 ………………………………………………………….………………
11
Semana 4 ………………………………………………………….………………
11
Semana 5 ………………………………………………………….………………
11
Semana 6………………………………………………………….………………
52
Semana 7 ………………………………………………………….………………
12
Semana 8 ………………………………………………………………………..
12
CONCLUSIONES ………………………...………………………………………
36
RECOMENDACIONES …………………………..………….…………………
38
Cronograma de actividades ………………………………………………
39

AGRADECIMIENTOS

Durante los meses que dediqué a la realización de este proyecto, hubo personas que me brindaron unapoyo invaluable, tan importante que creo que sin ellas, el resultado final no hubiese sido el mismo.
Al profesor Alquimedes Cedeño, mi tutor académico de pasantía su valiosa colaboración y orientación en la realización de este proyecto,
A quienes contribuyeron a mi desarrollo laboral, el equipo de Recursos Humanos de la Coordinaciòn Policial, Gracias por creer en mí y darme la oportunidadque necesitaba en el momento indicado. En especial, quiero expresar mi gratitud a la Licenciada Onelia Colon, por estar siempre pendientes de mis avances, por tener en consideración mis aportes, y por ser facilitadores de muchas de las tareas que este trabajo implicó durante el tiempo en que estuve en la empresa.
Agradezco también a mi amiga Sindy Rosero por su colaboración en este proyecto.DEDICATORIA

A Dios Todopoderoso por darme la fortaleza y la sabiduría para seguir logrando todas mis ٭

A mi Madre por brindarme su apoyo espiritual y moral en todo momento.

A mi Padre por ser ejemplo de superación y fortaleza en mi vida,

A mi esposo y en especial a mi hija Nina Ivana `por su apoyo y colaboración

Agradezco también a mis familiares más cercanos, quienes siempreestuvieron atentos a mi


A todos gracia












SUMARIO

La ergonomía es la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio dela persona, de la técnica y de la organización.
Los riesgos disergonomicos es la desviación de lo aceptable como ergonómico o confortable para el trabajador, es decir es la relación que existe entre el trabajador y su medio de trabajo. Los riesgos disergonomicos están orientados a disminuir las malas condiciones que afectan la ejecución de los trabajos y causan incomodidad al trabajador a la horade realizar su labor.
Es importante disminuir los agentes que causan la presencia de riesgos disergonomicos y hacen que los trabajadores estén realizando su trabajo en puestos de trabajos mal concebidos. Minimizar estos agentes permitirá disminuir las enfermedades ocupacionales y aumentar la eficiencia laboral, entendiéndose eficiencia no solo realizar los...