Inflación

LA IMPORTANCIA DE UNA BAJA INFLACIÓN PARA LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ASALARIADOS EN COLOMBIA
Nombre De Los Estudiantes:
Laura Daniela Tamayo Quintero
Valentina Allan Morales
Mónica Vargas Montes
David Alejandro García Grisales
Docente Encargado:
Ricardo Andrés Pardo Ruiz
Colegio:
Institución Educativa Casd Hermógenes Maza
Público
Mixto
Grado 10°
Cr24 A Calle 6 Barrio Niágara
ArmeniaQuindío
(6) 7455240
casd@casdquindio.edu.co
Contacto
Ricardo Andrés Pardo Ruiz
rpardoruiz@gmail.com
LA IMPORTANCIA DE UNA BAJA INFLACIÓN PARA LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ASALARIADOS EN COLOMBIA
Las relaciones productivas que unen a las personas con las empresas están soportadas en la remuneración del factor trabajo. Esto tiene que ver con la cantidad de trabajo o con la cantidad deconocimientos necesarios para llevarlo a cabo. Sin embargo, la cantidad de dinero que recibe cada familia a cambio de su trabajo, muchas veces no es suficiente; las familias que reciben salarios en países de bajos ingresos como Colombia, mantienen una carrera constante por nivelar sus ingresos a un tope mínimo de consumo que les permita sobrevivir. En nuestro país, la determinación del salario mínimojuega un papel importante en esa carrera, pues determina las remuneraciones de cerca de la mitad de los trabajadores no calificados del país[1]. Sin embargo los ajustes nominales a los salarios sólo tienen efectos reales si la economía se mantiene en escenarios de baja inflación, lo cual no es nada fácil, pues en países en vía de desarrollo la estabilidad económica es relativa, y normalmente losgobiernos llevan a cabo grandes esfuerzos fiscales que presionan los precios de los productos.
La tasa de inflación debe mantenerse baja porque de ello depende la estabilidad de los salarios reales y en consecuencia, el mantenimiento de las condiciones de vida de una gran parte de los colombianos. Considerando de antemano, primero, los márgenes de maniobra de los trabajadores son muy bajos, demanera que cualquier cambio en la política monetaria que sujete los niveles de inflación, será concluyente para el mantenimiento de las familias en un período de tiempo. Esto es evidente en estratos bajos y medio bajos, o sea en el grueso de la población colombiana. En consecuencia los escenarios del mercado monetario incumben a los ciudadanos del común, incluso hasta de las cuestiones denaturaleza técnica. Segundo, es claro que las economías con tasas bajas de empleo limitan el ascenso de los salarios.
En ambas condiciones el Banco Central, representa una garantía para que esos salarios nominalmente bajos mantengan su poder de compra a través del control de la oferta monetaria. Esa es una de las razones fundamentales por las cuales se debe mantener baja y estable la tasa de inflación. Enotras palabras, los ciudadanos necesitan que se vele por el poder de compra de sus ingresos, aun cuando el salario mínimo legal esté indexado a la inflación. Lamentablemente el salario mínimo legal sería un mecanismo para salvaguardar únicamente el poder adquisitivo de cierta parte de la población asalariada, en tanto que muchas de las familias colombianas no tienen un salario ajustado a unmínimo legal. Además la condición de informalidad laboral ha llegado a un 60%[2] con respecto a la población total ocupada, por ejemplo, en 2006, del total de trabajadores remunerados en las siete principales ciudades del país, el 29,9% recibían ingresos menores de 0,95 SML.
Se tiene entonces un escenario económico donde los márgenes de maniobra son muy bajos, donde no sólo la capacidad de ahorro esbajísima, sino que los ingresos mismos, de una gran parte de la población se mantienen por debajo de las necesidades de las familias, haciendo que la calidad de vida de éstas, en términos de consumo, sea muy sensible a cualquier incremento en los precios de la canasta básica. Un impulso en los precios de un conjunto de bienes, producto de un exceso de liquidez, aunque fuese de cuatro o cinco...