Inflacion

Economía I
Unidad III

Julio Enrique García González
Carlos Anaya Díaz

¿Qué determina si una persona está en la fuerza laboral?
Ser mayor de 14 años, no estar en la cárcel, hospital o bajo alguna otra forma de cuidado institucional.
¿Qué distingue a una persona desempleada de una persona que esta fuera de la fuerza laboral?
Debe estar a disposición de trabajar y ubicarse dentro de unade las siguientes categorías: está sin trabajo, está en espera de ser llamado, estar en espera de comenzar a laborar.
Describa las tendencias y las fluctuaciones de la tasa de desempleo de México entre 1985 y 2009
La tasa de desempleo promedio para este periodo fue 3.65%, aumento durante una recesión, alcanza su nivel máximo al final de la recesión y disminuye paulatinamente durante unaexpansión. Se incrementó de manera sustancial en los años 1993 y 1995 y en el año 2002 debido a las desaceleraciones de la economía de EEUU en 2001. En la crisis que se vive desde los primeros meses de 2008, la tasa de desempleo alcanzó un máximo de 6.41% en septiembre de 2009.
Describa las tendencias y las fluctuaciones de la razón de empleo a población y de la tasa de participación de la fuerza laboralde México entre 2000 y 2009.
La tasa de participación de la fuerza laboral y la razón de empleo a población muestran una ligera tendencia decreciente hasta 2002. A partir de 2003, el comportamiento cambia y se vuelve ligeramente creciente hasta el primer trimestre de 2008, donde la crisis comenzó a manifestarse hasta la actualidad. La razón de empleo a población fluctúa más que la tasa departicipación de la fuerza laboral y refleja las fluctuaciones cíclicas de la tasa de desempleo.
5. ¿Qué mide la tasa de desempleo y porque es una medida imperfecta?
Es medir la subutilización de los recursos laborales, pero es una medida imperfecta por dos razones:
Excluye parte del trabajo subempleado
Parte del desempleo es inevitable; es decir es natural
6. ¿Por qué la tasa de desempleo oficialpodría subestimar la subutilización de los recursos laborales?
Porque hay dos tipo de trabajo subempleado que se excluyen de la medida de desempeño oficial. Estos son:
Trabajadores ligados me manera marginal
Trabajadores de tiempo parcial que desean empleos de tiempo completo
¿Por qué surge el desempleo y que hace que parte del desempleo sea inevitable?
Surge debido a la actividad de búsquedade empleo, es inevitable porque siempre hay alguien que busca empleo y la razón principal es que la economía es un mecanismo complejo que está en constante cambio, es decir, en una economía cambiante.

Defina el desempleo por fricción, el desempleo estructural y el desempleo cíclico y de un ejemplo de cada tipo.
Desempleo por fricción es el desempleo que surge por la rotación normal de trabajo,es decir, por las personas que ingresan y abandonan la fuerza laboral y por la continua creación y eliminación de empleos. Cuando una persona cambia comúnmente de trabajo y las empresas no contratan a la primera persona que solicita el puesto, ni las personas desempleadas suelen tomar el primer empleo que encuentran disponible
Desempleo estructural es el que surge cuando los cambios tecnológicoso la competencia internacional modifican las habilidades necesarias para desempeñar los empleos o cambian la ubicación. Cuando metes maquinas nuevas y no capacitas a tu gente para trabajar con las mismas y la gente va quedando obsoleta.
Desempleo cíclico surge en el valle de un ciclo económico y el desempleo inusualmente bajo que existe en el pico de un ciclo económico. Cuando una persona esdespedida temporalmente y a los meses le regresa su empleo por diversas causas.
¿Qué es la tasa natural de desempleo?
Es el que surge de las fricciones normales y del cambio estructural cuando no hay desempleo cíclico, es decir, cuando todo el desempleo es por fricción y estructural.
¿Cómo cambia la tasa natural de desempleo y que factores podrían producir este cambio?
Surge por la existencia...