Influencia De La Organización Militar E Influencia De La Revolución Industrial En La Administración De Nuestros Días.

INDICE:

1.- Portada ………………………………………………………………………………………… 1
2.- Índice …………………………………………………………………………………………… 2
3.- Introducción ……………………………………………………………………………….. 3
4.- Influencia de la organización militar
e influencia de la Revolución Industrial
en la administración de nuestros días …………………………………………. 4
5.- Resolución, caso de “ Isabella “ …………………………………………………… 6
6.-Conclusiones ………………………………………………………………………………. 10
7.- Bibliografía …………………………………………………………………………………. 11

INTRODUCCIÓN

En este trabajo se ha intentado mejorar lo ya aprendido por el alumno en las clases virtuales ofrecidas por la Universidad Alas Peruanas, como también de las diferentes investigaciones realizadas mediante este trabajo sobre las tres grandes influencias que se obtuvo ennuestra historia respecto a la administración.
Una de ellas fue la organización militar manifestándose por medio de su necesidad de jerarquía por obtener mejores resultados en la milicia.
También tenemos las dos grandes etapas de la Revolución Industrial que trajo consigo el desarrollo de la industria dejando de lado la mano obrera y artesana para lograr mejores excedentes y una mayor producción.En este trabajo también podremos apreciar el caso de una de las tiendas de accesorios mas famosa en nuestro país “Isabella” y la manera de como planteamos soluciones al problema interno que tenían como compañía. La falta de comunicación y motivación.
Espero este trabajo haya cumplido con las expectativas del docente como también de nuestros lectores.
Gracias.

1. Investigaciónbibliográfica: Realice una actualización de la lectura: Teoría de las Organizaciones - I Capítulo - escrita por Escrito por Escrito por Alonso Munguia Enrique G. Pág. 31 a la 33.
(http://books.google.com.pe/books?id=2xu0n04hOSQC&lpg=PA21&dq=teorias%20administrativas%20casos&pg=PA21#v=onepage&q&f=false) adaptándola al medio ambiente donde se desarrolla el alumno (3 puntos)

Como primerdato debemos mencionar la gran influencia que tuvo la organización militar en lo que ahora llamamos administración, puesto que es aquí donde se aprecia la necesidad de una agente superior quien pueda llevar el control y dirigir según las misiones que se les eran encomendadas. Según las cosas avanzaban se exigía un mayor alcance en cuanto a estas organizaciones puesto que se volvían mucho mascomplejas.
Como ya se había mencionado, es aquí donde se da con énfasis la palabra "dirección", pues cada soldado sabía muy bien lo que tenía que conocer y de lo que se esperaba de él.
Las paginas de Alonso Munguía nos da un detalle respecto a Napoleón, quien era el general mas autócrata de la historia militar, pues nunca dio una orden sin explicar su objetivo y verificar si se había comprendidocorrectamente, pues estaba convencido que la obediencia a ciegas jamás lleva a la ejecución inteligente de cualquier cosa.

Mencionemos ahora la gran influencia que tuvo las dos etapas de la Revolución Industrial en cuanto a la administración que se da en nuestros días.
La primera etapa de la Revolución Industrial se dio entre los años 1780 y 1860 donde puede apreciarse cuatro fases:
La primeradonde se da la mecanización de la industria y agricultura con la aparición de la maquina de hilar, la maquina del telar hidráulico y mecánico como también la maquina trilladora de algodón. Aquí se apreciaba muy bien la diferencia de producción que causaban estas maquinas frente a la producción que causaba el hombre en su trabajo diario.
En la segunda fase se aprecia la aplicación de la fuerzamotriz a la industria, y la aplicación del vapor a las maquinas, cosas que hicieron que los talleres se convirtieran en fabricas y un avance en cuanto al transporte, las comunicaciones y la agricultura.
La tercera fase se caracteriza por el desarrollo del sistema fabril, y las migraciones que realizaban los pobladores dejando sus tierras agrícolas hacia las proximidades de las fábricas provocando...